基层治理是国家治理体系和治理能力建设的“神经末梢”，基层干部更是基层治理“最后一公里”的践行者，直接关系到党的执政之基和群众的切身利益。然而当前村干部中存在工作能力不强、工作积极性不高、思想认识不够等诸多问题。对此，我们应该磨砺“三气”——底气、地气、人气，为做一个基层好干部而努力。

基层好干部需要底气，努力学习，提升基层和群众能力。自身的能力是干事时的底气，只有过硬的本领才能更好的为人民服务。“第一书记”黄文秀工作做得出色，带领百姓脱贫致富，他的底气来源于他自身的能力，他思想坚定，把扶贫之路作为“心中的新长征”，全身心扑在工作上;他专业知识过硬，发挥自身法学专业优势，积极为村民化解矛盾，赢得群众信任;他性格坚毅，热心帮助他人，用人格力量感染和温暖身边的每一个人。从黄文秀身上，我们看到自身能力是做好基层干部的基础，能力不仅仅是专业方面，还有思想方面。因此，我们要培养自己的服务意识，提高基层和群众工作能力，获取做好基层工作的底气。

基层好干部需要地气，扎根基层，脚踏实地。基层干部仅仅有能力不够，还要有实干。“空谈误国，实干兴邦”。踏实肯干不怕辛苦是做好基层干部的前提，“扶贫局长”张渠伟，扶贫必须精准不落一人一户，为此他不顾自身疾病困扰，带着帐篷扎根大山，一户户走访，一户户落实。扎下了帐篷扎下了根，泥泞的大山走出了路。他不辞辛苦、踏实肯干，用自己的肩膀扛起了落实脱贫的这面大旗，温暖了当地村民们的心。从张趋伟身上我们可以学到扎根基层，不要犯眼高手低的毛病，一切从实际出发，脚踏实地，勿要好高骛远。从脚下大地汲取地气，发挥实干精神。

基层好干部需要人气，不忘初心和使命，全心全意为人民服务。“一切为民者，则民向往之”。作为基层干部心中要时刻装着群众，走到群众中去，为维护群众利益而奋斗。当代“愚公”黄大发，绝壁凿天渠，36年为梦想跋涉，僵直了手指，沧桑了面孔，只为让大伙儿吃上白米饭。村民也热情地称这座水渠为“大发渠”。黄大发作为一名老党员，老村支书，向我们年轻一辈展现了真正的“不忘初心，牢记使命”，是我们敬佩、学习的榜样。不忘初心，一切以人民利益为中心是做好基层干部的核心。好的干部要给百姓带来踏实感，温暖感，依靠感。干部心中要有群众，才能赢得群众打心底的信赖和信任，才能得到群众的拥护和支持。

做一个基层好干部要一心想干事、善于干成事。底气是基层干部做好工作的基础，地气是基层干部做好工作的前提，人气是基层干部做好工作的核心。唯有三气并行，才能在基层治理中发挥作用，才能为中国脱贫攻坚战作出贡献。功成不必在我，功成必定有我。