一、【背景材料】

公益性墓地在服务管理中以利益为目的，怀疑有很多违法行为的棉絮工厂的噪音、灰尘严重超过标准，居民在市长的热线上打了几十次，没能解决问题的6市(区)政府因长江经济带突出的生态环境问题而无法进行协商，其中也有向大众通报锅的地方……最近媒体调查显示，一部分地方有半拉子的纠正现象，值得警惕。

二、【解读分析】

坚持做题导向是做好工作的重要途径。寻找问题，整改执行，及时补充管理短板，促进问题解决。但是，面对上司的整改要求，有的地方说很重视，有的地方说行动很慢，有的只是规定到达，有的人到达，但是没有人到达心里，整改地方痒，有的地方扔掉责任，留下尾巴，整改目标悬空，有的地方本质上不解决问题这种情况不仅浪费财政资金，还消耗基层干部的工作能力，破坏了党和政府在大众中的形象。

一些基层政府在整改执行中，经常用我们改变了来欺骗事情，看起来花费了很大的代价，付出了行动，但是招数多，招数少，整改结果大幅度降低。表面上，这是行政效率低、工作能力不足的问题，责任心不足，形式主义受到影响。面对上司提出的整改要求和大众反映强烈的问题，是绕道走路，还是面对面，是口头说话，还是抓住最后，检查基层为民服务的工作风格和责任。那个习惯摇头，一遇到问题就逃避责任，改变了敷衍的做法，显然和中央的要求、大众的期待相差甚远。

由此可见，彻底消除半拉子的整改现象，消除形式主义是很重要的。基层干部位于民间服务的第一线，应以民间服务解决问题为检验初心使命、测量工作成绩的尺度，以改善执行为提高工作效果的重要方法，在不断解决大众烦恼的问题中提高能力。对于工作中存在的问题，必须立即整改、严格整改、坚决整改、彻底整改，将力戒形式主义的要求执行到制定方案、整改执行、效果评价的全过程中，实际招募、有效招募很多。

当然，要打破整改中的形式主义，从制度层面压实责任，明确红线。上司发现问题，提出要求后，不能放任，也不能简单地用问责代替整改。建立动态跟踪机制和执行情况的评价机制，定期回顾，及时发现整改过程中存在的问题。对于那些整改不力，甚至阳奉阴违，欺骗隐瞒的，必须认真调查，这个问责要求责任，对发挥警告教育作用的整改效果明显的情况下，必须立即总结经验方法，确定。同时，需要进一步畅通群众监管渠道，发挥媒体和社会监管作用，让整改在阳光下进行。