日间工作，晚上加班，要挤着时间去面试备考，承受着巨大的身体和心理压力。对安徽省在职人员来说，如何有效的进行面试备考，小编大家提供一个备考方案。

一是扎实理论，树思维。历年主要是结构化面试的形式，因此考生可充分利用工作之余，学习结构化面试的理论基础，目的在于初步了解每个题型的特点，掌握基本的答题思路，树立答题思维。二是借助外部力量来补充自身。自我学习到一定程度难免陷入瓶颈，思维局限，热情减退，此时不妨多听别人的想法，取长补短，或许会有豁然开朗的新发现。三是融会贯通，多管齐下。消化吸收网上课程知识理论内容，实践经验训练方法，继续进行模拟练习，不断修改思路思维，熟练掌握并最终稳定自己的答题思维。这一阶段的重点有两个：1.答题的整体性。力图清晰，结构完整。没有半句话，没有半句话，没有半句。2.答题有针对性。提出什么样的回答，切中要害。忌断章，满口空话。四是补习知识抠细节答题结构完整思路清晰，看问题切题切中要害，这一水平段已经足够战胜大多数考生，但真正的高手竞赛绝不只是如此。“低水平的竞争”不能让我们心满意足，或许我们的对手恰恰就是这样的少数人。因此，这个阶段的学习任务主要集中在以下几个方面：1.抠内容细节。增加各类知识的补充性，扩大思维触角，让自己看问题更有高度，更有格局。能把以前做过的题目拿出来，查一下题目相关的资料，对比一下自己的回答、参考答案以及资料间传递的信息，把意想不到的，不知道的填入自己的知识储备里。2.抠细节的形式。可参考一些经典题型参考答案，例如如何精彩开卷，如何更好的增强答题的力度等等。例如强化气势，可多采用比例尺、对比、旋转、递进等句式来强化语言表达的冲击力。