一、【背景材料】

有一份报告显示：从2013年开始到2018年，S市白领体检异常率从94.60%上升到98.75%。虽然到了2013年，这一指标就已经明显高于社会预期，但另一方面，能够在体检中取得“无异常”结果的S市白领可谓可谓凤毛麟角。其中，引起体检异常的因素较多，骨质疏松、幽门螺杆菌、慢性宫颈炎、血粘度增高、甲状腺异常、慢性咽炎等六大疾病都是男性和女性最常见的健康问题。被调查对象普遍存在脱发、抑郁、失眠等健康问题，这些问题一直为年轻人所关注。

二、【模拟试题】

长期以来，工作人员特别是年轻人在职场中的健康状况一直备受关注。日前，某杂志发表的“S市白领健康指数报告”更是在网上引起了广泛关注。根据调查：S市白领的异常体检率99%。你觉得这怎么样?

三、【答案解析】

一、概述主题，概述发言。虽然S市白领体检异常率99%的数据令人感慨，但年轻人突然离世的消息更是让人扼腕叹息，这也为全社会关注年轻人的身心健康状况敲响了警钟。

二、影响、原因分析。一是影响分析。危害生命健康，降低幸福感;近几年来，脱发、抑郁、缺乏睡眠等健康问题引起了年轻工作人员的普遍关注，使打打者普遍感到困扰。同时，父母是否健康直接影响到子孙后代的健康，体检不合格率99%也必然影响到新生儿的健康状况，这必然给家庭带来巨大的经济负担和心理焦虑。可以影响全民大健康的全局。随着时代的发展，社会需求和疾病的变化，人们提出了“大健康”的理念，健康中国战略现已上升为国家战略。各国领导人还指出，“全面小康离不开全民健康”。而且这份报告针对的只是“白领”群体，可以想象，体力劳动者面临的健康威胁更加多样化。它必将影响全民健康的全局发展，影响健康中国战略的实施进程。二是原因分析。超时工作文化的缺陷;有些行业、企业的“卷铺盖走人”状况促使年轻人不停地往前跑，披着“奋斗”外衣的“996”“715”“007”像黑洞一样侵蚀着“打工者”的休息时间，吞没了人们的身心健康，加剧了人们的焦虑和压力。这一“健康换效率”的工作逻辑和扭曲的奋斗观念，显然是不合理的。坏习惯是最大的帮凶。有的人习惯长时间熬夜，有的人常常不顾健康暴饮暴食，还有的人习惯抽烟喝酒，这些小毛病累积起来，无疑就像水滴石穿一样，给身体埋下了一颗定时炸弹。

三、提出解决办法。1.工作中的人应树立健康的生活观念。肉体是革命的本钱。有些青年应该反思自己的生活方式，过度透支自己的身体，是对自己的一种不负责任，也会给家庭带来巨大的痛苦;定期体检，劳逸结合，加强锻炼，合理饮食，养成良好的生活习惯，才能拥有一个健康的身体，将来才有更多的可能性。2.用人单位应倡导人性化管理理念。雇主应摒弃短视行为，树立长期健康管理的观念。除向劳动者提供完善的医疗保障外，在依法为职工缴纳医疗保险的基础上，尽可能为职工提供定期体检，保障职工的病休权。同时，用人单位也要从源头抓起，加强时间管理，加大对员工的培训力度，做到合理分配工作任务，全力提高员工的劳动效率，避免员工处于过度劳累状态。3.社会各界要形成合力，强化监督。对“996”“715”“007”大行其道，社会各方面要形成合力，加大治理力度，特别是劳动监管部门要把专项整治工作向常态化推进，严厉打击企业的违法行为。同时，劳动仲裁部门还应积极为职工维权，保障职工的基本权益，共同抚平职工的焦虑与压力，让职工在奋斗中获得更多的幸福。