南京市遴选公务员就像打一场硬仗，要懂得“敌”，要计划好作战策略，机会从来就是留给有备无患。筹备工作要早、要晚，当你准备报考省直选调时，就要开始准备了。

知己知彼，百战不殆。为了在考试中脱颖而出，首先要了解考试的内容等方面的情况。所以先要深入了解考试的内容。历次考试都以历年试题为备考材料，所谓知己知彼，百战不殆，只有对历年试题进行梳理，才能真正弄清楚公务员考试的内容，考试的方向，考试的特点，以及自己的不足之处，以便有针对性地复习。

未雨绸缪，做好积累工作。考试内容通常都是日常工作，如这几年的考试，工作协调，讲稿，活动策划，工作计划等等，这些内容在我们的日常工作中并不陌生，我们所要做的就是在工作中要把普通文种，一般的工作流程，政府文件的行文结构等等，熟记于心，以至在考试时能够联系实际，下笔有神。许多人在工作中倾向于流于形式、机械化，工作是做了，但没有总结和积累，这样就会限制自己的发展。因此平时的工作也是一种学习，对备考选考公务员有很大的帮助。

关注草根阶层，关心国家大事和天下大事。国家公务员是为人民服务的，是为国家服务的。所以，我们应该更深刻地理解国家政策、党政精神和国情民情，例如，“十九大精神”，“不忘初心，牢记使命”主题教育，“自力更生核心科技”等等。平时可多关注人民日报、央视新闻、领导人讲话等，特别是江苏省以及一段时间以来国家时政热点。此外，基层工作也是要注意的一个方面，我国对基层工作的重视程度一直很高，近年来对基层的关注程度更是有增无减，基层工作是检验政策落实的唯一标准。选任考试的公务员一般都有2年以上的基层工作经历，这是选任考试的核心价值所在。选调考试时，往往结合政策实施的最后一公里来命题，而这里需要充分调动基层工作经验，结合给定材料，找出基层政府机构存在的顽症，对症下药。

掌握技能，增强实战能力。在了解了情况、方针之后，要做好规划，还要掌握答题技巧，注重实战演练。公选考试往往以主观题为主，内容多为材料。所以答卷时要审题，包括答卷对象，材料的核心意思等等。此外，答题要注重政策理论背景与基层工作经验的结合，全面思考，答题要有深度，才能在千军万马中脱颖而出。