按照《天津市2020年公开遴选和公开选调公务员工作实施方案》的要求，公开遴选和公开选调公务员考试坚持“干什么、考什么”的原则，围绕遴选和公开选调职位的工作职责和工作实际，对考试内容进行了分级命制。书面考试主要考察应考者的政策理论水平、分析能力、解决实际问题的能力和文字表达能力等综合素质。主要有论述式、案例式、公文处理式、对策式等几种形式。考生的答题应理论联系实际，观点鲜明，措施合理，条理清楚，语言简洁流畅。考卷满分100分，答题时限150分钟。参加考试的人必须用黑色或蓝色的签字笔答题。

那么，天津遴选的报名条件是什么?

公开遴选职位以市级机关(单位)一级主任科员以下级别为主。所选职位主要为区级机关(单位)科级领导职务。由于工作需要个别处级领导职位也纳入选拔范围。

此次公开遴选的对象是天津市区级以下机关和市级机关所属处级以下单位，其中，公务员登记在编、在职的，以及参照公务员法管理的，均为公务员。申请人应具备下列条件：1.具有良好的政治素质和职业素养，品行端正，业绩突出，群众公认。2.有2年以上基层工作经验和2年以上公务员工作经验(除选调生外，在乡镇任职的新聘公务员和在艰苦边远职位任职5年以上的公务员)。截至2019年8月的工作经验截止。3.上一年年度考核优秀等次以上人员。4.目前在相当级别上担任与公开遴选职位相对应的职务。5.符合公开遴选职位所需的年龄和学历等资格。6.身体条件能够正常履行职责。