一、【背景材料】

在这扶贫攻坚的关键时期，遭受新冠型肺炎疫情不利影响的时候，我们站在时与势的历史交汇点，年轻干部更要“干”字当头，在最好的时代展现大作为。党的十八大以来，习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，指出：“我们正处在大有可为的新时代，青年干部要勇于担当，勇于担当，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经得起风浪、风雨飘摇，经得起时代考验，经得起历史考验，经得起人民群众检验，经得起历史考验，经得起时代考验。

二、【模拟试题】

有些青年干部在工作上照章办事，上级领导指指点点，他不敢越雷池一步，就成了实打实的“工具箱”。对青年干部的“工具化”，您有什么看法?

三、【答案解析】

一、概括主题，明确自己的观点。在实践中，特别是在为群众服务的过程中，有些年轻干部办事太过循规蹈矩，听话太过急功近利，针对年轻干部的“工具化”问题，我认为，广大年轻干部应该大胆地去面对问题，练好本领，真正做群众的贴心人。

二、现象的多角度分析。1.影响：一是有些年轻干部看似用心做事，凡事都是按着指示办，按着要求走，最后成了真正的工具人，最典型的例子就是群众被要求出具奇葩证明，对文件政策的理解机械化，不考虑实际工作的实际情况，造成群众办事困难。看得出，青年干部“工具化”，不仅丧失了干事创业的锋芒，而且还与党和人民的要求不符;二是工作中盲目照章办事，表面上精打细算地执行政策，实际上却忽视了问题的真正解决，导致干部自身工作思路僵化，缺乏创造性思维，降低了解决实际问题的能力;三是用文件传达文件，用会议传达会议，歪曲上级精神，使政策落实得不好，实际执行中往往衍生落实虚化、表面化、片面化等问题。2.理由：一是个别青年干部对初心和根本宗旨的认识不到位，受“零件”、“酱油”、“铁饭碗”等错位心态的影响。一方认为工作是“服从领导”，一方认为工作是“尊重权威”，马首是瞻，认为领导说了算，于是放弃独立思考，不敢积极主动;另一方认为工作敷衍了事，缺乏进取精神，自以为可有可无，整天混;二是缺乏实践经验再加上本领恐慌，没有把握和解决复杂问题的工作能力，年轻干部在上岗初期就会优先选择奉命行事，按照以往的工作思路模板做事，服从上级领导的安排，是最省心的捷径，也是自己能力不足的最佳护身符;三是在严刑峻法的高压态势下，为了规避责任就会无条件地选择服从上级组织制定的“路线图”的实施工作，个别干部心里想着做事情要负责任，不做有风险的懒政，不如循规蹈矩，唯命是从。

三、提出解决方案。第一，澄清对工作的认识，树立一种赤诚之心，深切地体会到不慕虚荣，不虚名，不干大事，不蜻蜓点水，少算计，少算计，要脚踏实地，真抓实干，不辜负党和人民的期望，为党和国家勇挑重担;第二，要提高解决实际问题的能力，要坚持群众路线，要走群众路线;认真贯彻习近平总书记对青年干部提出的七点能力要求，增强政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处置能力、群众工作能力、抓落实能力;最后，上级组织或领导要加强对青年干部的关怀，给青年干部以创新发挥的空间。根据自己的工作经验，对分配的任务提出工作建议，并鼓励执行人员发挥他们的积极性和主动性。