一、【背景材料】

近日，某职位招聘截图在网上火了起来。这个招聘会时间比较长的名单上，清一色的都是清华、北大毕业生，学历都是硕士、博士，有些职位还是街道办的。如此高学历的大学生到基层街道办工作，是大材小用还是造成了人力资源的浪费?

二、【模拟试题】

著名大学硕士毕业生到街道办事处等基层单位就业，有人说用大材小用，请您谈谈您的看法。

三、【答案解析】

一、分析回答题干的观点。人们之所以认为它是“大材小用”，主要是因为有相当一部分人现在只讲学历。清华，北大都是中国人眼里最好的大学，很多人从小就梦想着去北大或清华。在一般人看来，清华北大的毕业生，是应该坐在明朗的办公室里，或做科学研究人员，为祖国做贡献的;而在另一个方面，受传统观念的影响，很多人认为，基层工作专业性不强，门槛低，工作内容只是一些繁杂的琐事，高学历人才从事这个行业，就是对人才资源的浪费。

二、提出自己的意见。清华大学的学生走上街头工作，不是大材小用，是经济社会发展的需要，许多工作专业性强，急需更多的青年才俊在经济社会服务管理方面做专业支撑。因为所谓存在就是合理的，清华北大毕业生去基层当村官的现象也屡见不鲜，比如：前些年北大学生卖猪肉，还有大学生寄快递，研究生当月嫂。这是高学历学生，对社会的贡献和产出都不低于北大学生。实习是检验能力的唯一标准，而学历并非唯一标准。高学历者能力也有高低之分，而基层街道办需要与老百姓打交道，处理生活中的许多琐事，是一项较为复杂的工作，需要情商、智商都较高的人。这些清华、北大的硕士毕业生可以选择到街道办事处工作，要么是因为他们的能力不足以胜任其他工作，要么是因为他们的抱负就是去街道办事处工作。

三、论证自己的观点，大学生到基层去工作的意义。1.能为公务员队伍注入更多新鲜的血液，优化公务员队伍建设。因为历史原因，公务员队伍老化的趋势更加明显，队伍年龄偏大，复合型人才少，缺乏一专多能的人才。面向基层，引进高学历、高素质人才是时代的要求，党的十九大提出了建设高素质专业化干部队伍的目标任务，为新时期做好党的干部工作提供了一张坐标系路线图，各地政府纷纷展开人才争夺战。2.基层建设需要人才。作为城乡的基本单元，社区街道办事处是社会治理的中枢。科学技术不断进步，对人才的需求也在不断增加。因此，即便街道办事处属于基层单位，仍需要有专业技术人员。现在，街道办事处工作人员已经不再带着红袖标牌走街串巷，而是通过智能化、现代化的机器集中管理。所以很多基层岗位也需要高学历的专业人才。3.基层工作成效显著。双向选择，才能工作。高级人才愿意到街道办事处工作，说明这里的福利待遇有吸引力，给他们很大的发展空间。一级岗位实行一人一策，专人管理。而草根也是最能锻炼人的地方，为他们未来的发展奠定了坚实的基础。

四、对策建议。一是尊重个人对人才的选择，工作是双向选择的结果。在这个社会上，我们应该鼓励更多的人选择自己喜欢的职业来实现个人价值。要改变人们对人才的传统择业观和观念，使人才能够自由流动，实现市场的真正自由。二是政府要想吸引更多的人才，留住人才，还要给他们更大的平台，让人才有更大的发挥空间，重视人才的培养，增加对人才的培训，提高实际工作的能力。三是我们学校也要进行教育改革，防止市场化过度教育，以前培养的多是理论型、研究型人才，现在应该根据市场和社会发展的需要，培养实操型专业人才。