遴选已成为当今一大热门，《公务员公开选考办法》第十六条也仅规定了笔试，主要测试政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。但浙江各地考卷的内容各不相同，没有一个固定的考纲，这给考生的备考增加了一定的难度，很多考生表示不知道如何入手。

虽然考卷的出题风格有很大的差异，但根据历年的试题可以总结出一些规律。以下小编就为大家做个笔试类的总结，第一个案例分析问题。案例分析是浙江省市直遴选考试中的一道必考题。案例分析题一般是给考生一个或几个部分的背景材料，然后提出问题，在问题中要求考生通过阅读这些材料来分析所给的材料，根据一定的理论知识，或者做决定，或者评价，或者提出解决问题的具体方法或意见等等。

案例分析题按题型可分为归纳总结题、建议性专题对策分析题、综合分析题和机关实务题四类。根据所考察的主题，案例分析可分为以下几类：第一作风建设类。重点考察与干部作风有关的形式主义、痕迹主义、官僚主义、小官小吏腐败等问题。第二类生态环境。近年来，生态环境类案件越来越多，生态环境问题越来越受到中央的重视。以生态文明建设为重点的生态文明建设，在党的十八大后，“绿水青山就是金山银山”更是被写入了党章。三是经济热点类别。重点考察精准扶贫、共享经济、供给侧改革、高质量发展、乡村振兴等经济发展新要求。四是社会热点类别。重点考察了一些社会热点问题和社会热点事件。社科热点类题目，大家一定要重视，基本是浙江的必考题目。由于题目太多，所以不能好好复习。五是公共行政。其中包括：简政放权、邻避效应、公共决策、公共危机处理、新闻传播等。六是地方和部门热点类。结合当地经济社会发展的热点问题，以案例分析为题进行探讨。

第二是文章的写作。遴选笔试中，作文题的出题频率最高，一般是要求考生在给定一定材料的基础上作答。甄选作文与申论作文的最大区别是命题方向相对稳定，有规律可循，注重党建和行政管理类，着重考察政策理论水平;而申论则侧重于经济和社会文化类，着重考察解决具体问题的能力。

近几年来，浙江省直机关每年遴选的最后一题都是考作文。所以，作文是笔试的选择重点。