浙江遴选公务员有很好的福利待遇和升迁空间，而且竞争也十分激烈。遴选这么好，到底怎么考?考时临近，同学们应该提前了解浙江省的连续按考情，做好准备工作，从而提高备考效率。

笔试部分，浙江遴选笔试部分为《综合能力测验》，内容分为行测和申论两部分，考试时间3小时，其中行测时间1小时，申论时间2小时。在遴选考试中，材料是基础，而数量关系占很大比重，数量关系是高分的天花板。整体行测难度适中，数学类题目较多，时间明显不足，建议参照国家、浙江省两级考试准备，重点学习数量关系和资料分析，提高做题速度。作为选拔优秀人才的选拔性考试，我们不仅要掌握坚实的基础，而且要把握清晰的做题策略，而策略就是两个字“舍得”，有舍才有得。在进入数学运算模块后，可花短时间先挑选出擅长的模块题型，有些套式有固定的计算方法，可先选先做题，两行较短的题目可先做，遇到难题要学会放弃。最终如果有时间，可以回到计算难题上，以达到最大效率。

面试的职位分省直与市直两个职位，省直在杭州，市直在地市，其面试形式略有不同，但考试内容相同，同一天考试，同一套题，全部结构化面试，15分钟内回答3道题目。浙江省笔试成绩仅作为进入面试的依据，不纳入面试环节，只要进入面试环节，最终能否被录取，只看面试成绩，与笔试成绩无关。面试形式方面，省直职位有些特殊，省直职位面试比例为5:1，省直职位面试比例为3:1，而且省直部分职位会在考试前一天进行面试(面试环节很重要，建议考生提前准备)，详细了解考生个人情况和报考动机。