“年轻干部要提高抓落实能力。干事业不能做样子，必须脚踏 实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干”。为学之实，固在践履。 如果没有落实，再好的政策都只是纸上谈兵，再美的蓝图都将是镜 花水月。年轻干部应大力发扬钉钉子精神，紧盯目标、慎终如始、争创一流，持续用力、久久为功，做好新时代“实干家”。 提高抓落实能力，要有“敢落实”的责任担当。世界正经历百年 未有之大变局，敢于担当是衡量干部的重要标准，狠抓落实也是检 验责任担当的关键指标。一是要勇于承责、勇于担当。要直面社会 发展的阶段性需求，敢于较真、善于碰硬，面对改革发展中的新形势、新任务、新举措,要有强烈的事业心、责任感，切实将落实抓在 手上，将责任扛在肩上，将担当立在胸间。二是要迎难而上、攻坚 克难。只要是有益于我们党发展建设的事项，说干就干、紧抓快干、 迎难而上、全力以赴、创新思维，在主动作为中抓实抓细各项工作， 进一步体现钉钉子的狠劲，在实践中提高责任担当。

提高抓落实能力，要有“促落实”的工作作风。抓落实绝非一时 一日之功，也不是一朝一夕能至，要一步一个脚印走，一锤接着一 锤敲，一棒接着一棒跑，才能取得扎实成效。准确把握客观实际， 务实重行、不务虚功。一是要办实事。年轻干部要根据自身实际情 况，不断增强学习本领，在工作中要坚持形式与内容并行，将符合 人民利益的国家各项改革举措落到实处。二是要出实绩。年轻干部 要善于运用创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维处理问题， 坚持对症下药，精准施策，真抓实干，争做促进党和国家繁荣发展、 人民安居幸福的合格答卷人。三是要立恒心。年轻干部要有“功成不 必在我”的境界和“功成必定有我”的决心，增强看齐意识，一以贯之， 久久为功，力戒形式主义、官僚主义，稳扎稳打往前走。

提高抓落实能力，要有“善落实”的科学方法。“顺理而举易为力， 背时而动难为功”。寻不出问题的痛点和难点，一味追求结果而忽视 过程方法的“巧”性，也只能任凭旧问题依旧停滞于此。抓落实也是如此，不仅要敢于抓落实，也要善于抓落实。对于年轻干部而言， 一方面要讲重点，要正确运用矛盾分析法，一分为二看问题，善于 抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。要注重最难落实的地方抓起，不 拈轻怕重、不选显避潜、不急功近利，拿出“啃骨头”的韧劲和“钉钉 子”的钻劲抓到底。另一方面要兴调研，年轻干部要深化干事创业意 识，迈开腿深入基层一线开展调查研究，倾听基层民众的所思所想、 所急所盼，真正把人民群众利益放在首位。巧用善用调研方法，要 把眼睛向下看，扑下身子，善于通过严谨的调查研究解决复杂问题。

为者常成，行者常至。风险挑战面前，唯有咬定目标、苦干实 干，才能克服困难，取得成效。作为年轻干部，要有“敢落实”的责 任担当、“促落实”的工作作风、“善落实”的科学方法，须聚焦、聚神、 聚力抓好落实工作，在落实中总结成功经验、创新模式方法、优化 制度体系，不断为党和国家事业发展作出新贡献。