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【中央遴选政策理论】在干事中提高解决实际问题的能力

华图教育 2020-12-22 09:41

一、【背景材料】

加强实践能力建设,既是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是培养和造就高素质干部队伍的重要途径。十八大以来,习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话中强调,“面对复杂的形势和艰巨的任务,我们必须在危机中把握机遇,在变局中开创新局面,干部特别是年轻干部要增强政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革创新能力、应急处置能力、群众工作能力、抓落实能力,要敢于面对问题,敢于担当,勇于承担责任,要善于担当,要善于作为,要善于作为,要善于解决问题,要善于作为。”

二、【解读分析】

困难是时代的声音,困难是工作的方向。有理想就是理想,有勇气就是勇气,有能力就是能力。解题,解题,能力是关键。要学以致用,学以致用,培养青年干部解决实际问题的能力,培养青年干部的创新精神。要干事,就要提高问题意识。十八大以来,党和国家事业取得了历史性成就,发生了历史性变革,坚持问题导向,把解决实际问题作为打开工作局面的突破口,是我们的重要经验。在青年干部工作实践中,必须坚持“问题导向”,坚持马克思主义基本方法论,不断增强问题意识。我们必须坚持问题导向,不断总结和提炼中国特色社会主义工作实践中存在的问题,分析研究并加以解决,才能不断提高青年干部自身素质,为中国特色社会主义事业作出新的贡献。瞄准问题,跟踪问题,把解决问题作为发展的突破口,才能激发发展的动力,才能在事业上有所突破,在改革上有所作为。

能够干事,就会提高解决实际问题的能力。问题逼改革,改革在不断解决问题的同时也在不断深化,只有通过解决具体的实际问题,才能推动各项工作的深入开展。找出问题,最终解决问题。青年干部成长之路,实际上就是不断解决实际问题之路。要解决实际问题,首先要有正确的方法,要全面地学习马克思主义的立场、观点、方法,特别是要学好马克思主义的立场、观点、方法,真正掌握马克思主义的理论武器,用马克思主义的科学方法武装头脑。党的十八大以来,习近平总书记强调,青年干部要提高“七种能力”,重点表现在解决实际问题的能力上,真正提高了,青年干部就会成长起来。

成功的事业,需要有真刀真枪的锤炼能力。下一年,我国将进入全面建设社会主义现代化国家的“十四五”时期。在新的发展阶段,贯彻新的发展理念,构建新的发展格局,将会使需要解决的问题更加多样化和复杂化。青年干部要奋发有为,勇于担当,加强思想淬炼,政治历练,实践锻炼,专业训练,积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践,经得起风雨和考验,经得起世事和历史的考验,以过硬的本领展现作为,不辱使命。找到问题,研究问题,解决问题,始终是推动国家和民族前进的重要动力。身在大有可为的新时代,广大干部特别是青年干部,要以高度的政治责任感和历史使命感,不断提高解决实际问题的能力,在攻坚克难的过程中不断推动事业的发展。

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