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天津遴选综合分析题考情解析

华图教育 2020-11-19 18:44

2020天津市遴选公告已经公布,报名时间为:2020年10月26日8:00-11月3日16:00。那天津的遴选的面试考什么?考试内容主要包括公务员的自我认识、人际关系、应急应变、组织管理、综合分析等几个方面。各省、自治区、直辖市考试方式和考试重点各不相同,天津市前几年考试题量为4道,20分钟;2019年考试题量为3道,15分钟,一般为组织管理类题量,应急应变、人际与自我认知(人际较多)。分析题在2016-2019这3年的选考中占据了很大的比重,2016和2017年分别为2个分析题,2019年直接有3个分析题,可见分析题在选考中的比重。

“综合分析能力”是一种我们在生活中经常用到的能力,只是没有人专门教给我们综合分析能力,“综合分析能力”就是对事物或事件有一个全面把握的能力,也就是能够对某一事物,如我们对某一事物的看法,对某一典型人物的思考等等,进行详细的分析和解释。因为综合分析能力的范围很广,所以在考察时,包含了多种类型的题目,包括社会现象,政策理解,哲学故事,漫画,开卷等多种题型,但有一类题目由于其自身的一些特点,导致在综合分析能力测查中占的比重较大,这类题目就是社会现象。

那为什么社会现象考查的比例如此之大,社会现象又是什么?有这些疑问,我们就先来了解一下社会现象,其实社会现象就是我们社会中存在的一些有争议且高度关注的事件,简单来说就是一些非常“热门”的事件,因为这些事件都是高话题,而通过对这类热点事件的解读,可以看出一个人的价值观,知识层面,看待问题的角度等等,因为这样一些特点,导致了社会现象这样的题目很受追捧,基本是结构化面试中的一种必考科目。

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