一、考核内容

笔试：笔试科目与内容。笔试由自治区党委组织部统一组织。笔试科目为一科，即《综合试卷》，主要测试政治素养、政策理论水平、案例分析和解决问题能力、文稿写作能力等(2023年内蒙古自治区直属机关(参公单位)公开遴选公务员公告)。

面试：以结构化面谈形式为主。主要测查考生岗位专业能力与技术(2023年内蒙古自治区直属机关(参公单位)公开遴选公务员公告)。

二、测评要素

1.《2023年度内蒙古自治区直属机关(参公单位)公开遴选公务员公告》

笔试科目与内容。笔试由自治区党委组织部统一组织。笔试科目为一科，即《综合试卷》，主要测试政治素养、政策理论水平、案例分析和解决问题能力、文稿写作能力等。

2.《2022年度内蒙古自治区直属机关(参公单位)公开遴选公务员公告》

笔试科目与内容。笔试由自治区党委组织部统一组织。笔试科目为一科，即《综合试卷》，主要测试政治素养、政策理论水平、案例分析和解决问题能力、文稿写作能力等。

3.《2021年度内蒙古自治区直属机关公开遴选公务员公告》

笔试科目与内容。笔试由自治区党委组织部统一组织。笔试科目为一科，分A卷(综合试卷)、B卷(写作试卷)两种。A卷主要测试政策理论水平、分析和解决问题能力、文字表达能力等综合素质;B卷主要测试文稿写作能力以及文字表达能力等

结论：内蒙古遴选笔试自2022年开始采用《综合试卷》一科进行考试，主要测试政治素养、政策理论水平、案例分析和解决问题能力、文稿写作能力等。

三、考试特点

遴选工作坚持基层导向，注重基层经历和能力素质，着力选拔“四个意识”牢固、“四个自信”坚定、能做到“两个维护”，具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认的基层公务员。强化党组织的审核把关作用，参加遴选的考生报名，必须经所在单位党组织和任免机关同意。遴选考试最大的特点就是“干什么考什么，让干得好的考得好”。

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