面试时间将近，参加吉林遴选的考生你们准备好接下来的面试了吗?今天华图遴选给大家介绍一下吉林遴选面试考什么以及有哪些特点吧!希望能给你带来帮助。

我们根据吉林省市州级以上机关公开遴选公务员公告可以知道，吉林的遴选面试会根据职位特点和要求确定面试内容。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩未达到合格线的面试人选不得确定为体检和考察对象。每名面试人选面试结束后，当场公布面试成绩。

根据往年情况可以推断出今年面试情况也是以结构化面试形式，由全省统一命题，一共3道题目15分钟。

吉林省市州遴选面试有哪些特点?

1.喜欢预设领导身份，通常为一把手、项目负责人身份;

2.每年都有材料题，锻炼考生快速阅读材料，抓关键信息的能力;

3.题目紧跟时政、吉林重点工作;

4.侧重考查综合分析、应急处突、工作执行类型的题目。

吉林省市州遴选面试如何快速破题?

1.强化审题，转变心态去草稿。在结构化面试中拿到题目后专注审题，不要因为这里是考场而产生的紧张情绪，可以讲考官当成同事、朋友来交流，核心是自信，要相信自己可以办到，在此基础上再去专注审题，往往可以迅速破解开口难的问题。

2.系统训练，控制时间多练习。在平时练习中要把握作答时间、注重知识积累。回答时尽量做到不打草稿，张嘴即答，这样可以在拿到题目后用最快的时间思考，达到训练的效果。

3.集中梳理，积累知识多用心。在系统训练的保障前提下，自我梳理至关重要，要结合当下国家在政治、经济、文化、社会、生态等领域的相关经验、做法、政策、要求等下足功夫进行梳理，唯有如此，才能真正做到见题有话

以上就是关于吉林遴选面试的相关内容了，华图遴选表示参加遴选面试一定要张嘴说话，不断练习，相信你可以通过这几天地练习，可以获得很好的成绩。

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