华图遴选表示服务期内是否可以参加遴选,一直是众多基层公务员纠结的点。《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕7号)规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历。依据此法规,只要符合“双2”规定的公务员同志们都可以参加遴选考试。但是,对于有服务期的基层公务员,到底能不能参加遴选考试,需要根据自身所在层级、单位招录公务员时的服务期限规定、当年度遴选公告条件要求等几方面进行具体分析。
基层工作的服务期限常见的一般分为以下几类:
一是遴选公告中明确要求的服务期限;二是在考录公务员队伍时签订的服务期限;三是当地党委组织部门或人事部门要求的服务期限。以上是常见的三类,当然还有选调生、边远地区政策倾斜或人才引进等规定的服务期限,等等。对于参加遴选考试的考生而言,最需要关注的是遴选公告中明确要求的服务期限。中央遴选要求以下两种情况不得参加公开遴选:“新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的(含试用期)”“按照有关规定,到艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或者对转任有其他限制性规定的。”
部分省直遴选如福建省直遴选要求,“国家和省有关规定明确要求或所在机关(含参公单位)约定(含录用职位约定)最低服务年限的(含选调生),必须按其要求或约定执行。”“2014年2月18日之后考录的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年,其中在录用的乡镇机关最低服务年限为3年”。
浙江省直遴选要求以下两种情况不得参加公开遴选:“新录用乡镇(街道)公务员在乡镇(街道)机关工作未满5年的(含试用期)”“按照有关政策规定,到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的”。
部分市直遴选,如贵阳市直遴选要求,“新录用乡(镇、街道)公务员在乡(镇、街道)机关工作未满5年的(含试用期)”不得参加公开遴选;南京市直遴选要求,“2015年以后新录用的选调生和乡镇(街道)公务员,在乡镇(街道)机关最低服务年限分别为3年和5年;新录用的区级机关公务员应当在区级及以下机关工作3年以上;行政执法类及专业技术类公务员一般应当在相关职位工作满5年”。
综上所述,对各级遴选而言,乡镇公务员5年服务期限(含试用期)为明确限制条件;除部分地区外,对地市级、县区级公务员服务期限的要求没有明确规定,原则上只要符合公告条件要求,就可以报名参加遴选考试。
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