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确定拟任职人员和公示

根据考察情况和职位要求，具有干部管理权限的遴选机关党委(党组)按照人岗相适原则，集体讨论确定拟任职人员，不唯分取人。

自具有干部管理权限的遴选机关党委(党组)集体讨论确定拟任职人员之日起，确定的拟任职人员所在单位不得对其调整职位或者晋升领导职务、职级。

省级遴选机关对拟任职人员分别同步在本人工作单位、本部门网站和吉林公务员考试网进行公示，市州级遴选机关对拟任职人员分别同步在本人工作单位、本部门网站和本地公务员主管部门指定的官方网站进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，遴选机关组织拟任职人员试用;对反映有严重问题并查有实据的，取消其遴选资格，具有干部管理权限的遴选机关将有关情况通报其所在机关组织(人事)部门。

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