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综合成绩合成

1.文字综合岗位综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

其他岗位综合成绩=面试成绩;若进行笔试，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2.笔试成绩、面试成绩以及笔试、面试最低合格分数线均四舍五入保留2位小数，综合成绩四舍五入保留3位小数。

3.体检对象的确定。根据选调岗位计划，按该岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分进行排名;再相同的，按学历(学位)从高到低进行排名;仍相同的，由选调单位主管部门研究决定。

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