2023湖南岳阳市市直事业单位(城陵矶新港区)选调32人招考公告全文已发布，请大家关注我们，获取新鲜资讯，预祝大家早日上岸，实现个人梦想!关注华图遴选，给你上岸的力量!

考试

考生必须携带纸质准考证和第二代居民身份证原件参加笔试、面试，两证缺一的考生不得参考。

文字综合岗位考试为笔试+面试;

其他岗位考试原则上为面试，根据报名情况研究决定是否在面试前先进行笔试，若进行笔试，相关事项开考前另行公告。

1.笔试。

(1)笔试时间、地点及要求另行公告。

(2)文字综合岗位笔试对象的确定。笔试开考比例原则上不低于1:3。确实难以形成竞争的岗位,经市人力资源和社会保障局批准,可以取消、核减相应岗位选调计划或降低开考比例,也可以修改报名条件、延长报名时间。岗位计划取消的，报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关事项开考前另行公告。

(3)文字综合岗位笔试为闭卷考试，满分为100分，主要测评考生综合分析、理论思维和公文写作的能力水平。

(4)笔试设最低合格分数线，适用于所有实际参加笔试人员的岗位。笔试最低合格分数线为所有实际参加笔试人员总成绩(有效成绩)的平均分数的85%。未达到笔试最低合格分数线的，不得进入下一环节。

2.面试。

(1)面试时间、地点及要求另行公告。

(2)文字综合岗位面试对象的确定。原则上按照选调岗位计划1:3的比例，在达到笔试最低合格分数线的考生中，根据该岗位笔试成绩从高分到低分确定面试对象;笔试成绩相同(末位分数并列)的，一同进入面试。因考生放弃或资格审查不合格而达不到1：3比例的，在该岗位达到笔试最低合格分数线的考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补(同分处理办法同上)，无人员递补的，可以相应核减岗位计划。

其他岗位面试对象的确定。若不进行笔试，面试开考比例原则上不低于1:3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市人力资源和社会保障局批准,可以取消、核减相应岗位选调计划或降低开考比例,也可以修改报名条件、延长报名时间。岗位计划取消的，报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关事项开考前另行公告。

所有岗位面试为结构化面试，满分为100分，主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力。

(4)面试设最低合格分数线，适用于所有实际参加面试人员的岗位。面试最低合格分数线为当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)面试人员总成绩(有效成绩)的平均分数的90%。未达到面试最低合格分数线的，不得进入下一环节。

扫码进群联系客服，免费获取历年各地遴选考试备考资料，考情分析，笔试面试题!

相关产品推荐：2023年遴选公务员笔试鱼跃系统班

讲练结合+碎片化学习+省时高效，遴选备考心中有数!点击下方图片了解详情。