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体检和考察

根据综合成绩由高分到低分排序，按照应选岗位1:1比例确定体检人员和考察对象，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(体检费用自理)。根据岗位要求，审查相关人员的“三龄两历一身份”、人事档案、岗位经历、廉政等情况，并对考察对象的德、能、勤、绩、廉方面进行考察，原则上以所在单位和相关单位鉴定材料为准。体检和考察不合格或主动放弃，所空缺名额按本岗位总成绩从高到低依次递补，递补工作只进行一次。

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