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专业知识测试

1.专业知识测试(技能测试)由市教育局负责命题并组织实施，主要测试报考者履行岗位职责的素质和能力。专业知识测试比例确定为1:5。

2.测试方式分为三种：“讲课”，针对市八二一中学初中物理、初中语文教师岗位，市利州中学小学语文教师岗位;“微课+专业技能测试”，针对市利州中专美术、市零八一中学初中体育教师岗位;“结构化面试”，针对广元中学校园电视台编导、市八二一中学会计岗位。

3.专业知识测试范围为相应岗位学科内容。讲课：考核应聘人员的教育教学能力，讲课成绩即为面试成绩。微课：考核应聘人员教学理念、学科专业素养和教学基本功，微课成绩占专业知识测试总成绩的30%。专业能力测试考核应聘人员的专业能力，占专业知识测试总成绩的70%。结构化面试：考核应聘人员综合判断、临场应变及协调处理问题能力，同时考察应聘人员专业知识、业务素养等方面的能力，结构化面试成绩即为面试最终成绩。

4.专业知识测试考官一般不少于5人，其中 公开考调单位的考官不超过2人，其他专业知识测试考官在纪检监察部门的监督下从专家库中随机抽取中、高级专业技术职务任职资格的人员。

5.专业知识测试时间等具体安排另行通知。专业知识测试成绩满分100分，设定70分为合格分数线，低于合格分数线的不予进入下一环节。未形成竞争的，须有当场测试小组三分之二及以上成员表决通过，表决情况应记录在册。

考试总成绩=综合知识成绩×30%+专业知识成绩×70%。

报考者的专业知识成绩当场公布，并由本人签字确认。专业知识测试工作结束后3个工作日内，在广元市教育局官网公示考调人员综合知识测试成绩、专业知识测试成绩、考试总成绩排名及进入考察人员名单。

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