曾国藩曾经说过：“一勤天下无难”，其实对于公务员遴选面试的前期准备也是如此。提醒大家对于面试的准备也要做到“勤”。

一、注意仪态

在面试过程中，一个重要的考察维度就是观察人们的行为。主考老师希望看到所有考生都能大方自然的走，落座，和主考老师畅所欲言。但在现实生活中，同学们也会有一些不好的习惯：走路不摆臂，落座抖腿等等。

二、提高知识储备

每个人在进入面试前都经历过申论学习，有一定的知识储备，但面试是一场需要每个人在短时间内调用自己知识的考试，考试压力相对会比较大，考察的维度会比较广，所以大家一定要保证自己的知识储备和知识运用的成熟。一方面同学们要查询近几年相关的考题，从而了解我们考前复习的重点，达到针对准备，重点突破，高效学习。

三、善于总结

以前的遴选过程中，曾出现过结构化、组队式、无领导小组等形式。每种考试形式都需要大家在草稿上写出自己的回答，或者在面试过程中写出其他应试者的回答，以便于我们更容易地阐明自己的观点，评价同组应试者的回答内容，或者通过讨论得出统一的答案。因此建议同学们在备考过程中要勤于动手，在这篇文章中，通过对思路的梳理，凝炼出自己对于题目作答的提纲，保证写得快，逻辑清晰。

四、锻炼表达能力

在面试过程中，考生的语言表达能力必须是考察的重点，如果想要表达得非常清楚的话。每个人都要做到口勤，一方面要练习口齿，通过一些读绕口令等练习，使自己的吐字更清楚。一方面通过阅读文章来提高自己的气势，使自己在回答问题的过程中显示出自己的真实感受，充分展示自己的自信，最后一方面要控制表达的速度，保证回答问题时自己清楚、准确，语速适中地向考官陈述自己的观点。

五、保持良好心态

每个人都要在考场上尽最大努力向考官展示自己具有公务员应有的素质。首先，要转变一种心态：一方面，要以一个优秀的公务员为标准来要求自己，比如我们要勤于思考习总书记新时代中国特色社会主义思想，我们要勤于学习公务员所应具备的素质。

以上就是公务员遴选面试技巧分析的主要内容了，希望大家能牢记以上五点，就能在面试中取得良好成绩。