让良好生态成江苏核心竞争力

李强

中央环保督察组的反馈意见，是一份精准的“诊断书”，也是一副辛辣的“清醒剂”。它提醒我们，生态环境依然是江苏高水平全面建成小康社会的突出短板。在新的历史起点上，我们要以更大的决心、更大的力气，切实把环境治理好、保护好、利用好，真正让良好生态成为江苏的重要品牌和核心竞争力。

生态是最公平的公共产品、最普惠的民生福祉，也是最值得珍视的竞争力。良好生态既是发展的重要资源，也是引资引才的“金字招牌”。同等条件下，哪里生态好，哪里对高科技产业、高层次人才的吸引力就更强。好生态，既为发展添动力，也为群众增加获得感。有了好生态作底色，发展才能成为亮色。

诚然，在加快转型升级、新旧动能转换的重要关口，在经济下行压力加大、财政收入增长放缓的背景下，严守环境约束、增加生态投入或许会增加工作难度， 甚至对GDP数字产生一定的影响，但我们更应该从创新工作思路、改进工作方法上找出路。招商引资是推动发展的一条宝贵经验，见效也快，但必须设置生态门槛，不能捡到篮子里都是菜。苏北是区域协调发展最大的短板，但不能为了发展速度不加区分把一些淘汰的落后产能转移过来。沿江滨海是发展新的增长点，但唯其如此才更要坚持高标准，决不能让高污染高消耗重化项目占据最美江景、最佳岸线。

绿水青山就是金山银山。我们不能把绿水青山与金山银山看成一道非此即彼的“单选题”，更不能把经济发展和生态保护看作一对不可调和的矛盾。而是要加快转变发展方式，打通绿水青山向金山银山转化的思想通道和制度通道。要努力构建科技含量高、资源消耗低、环境污染少的产业结构，大幅提高经济绿色化程度，有效降低发展的资源环境代价。要开掘生态富矿，大力发展生态旅游、健康、养老等绿色产业，让老百姓的腰包鼓起来。要建立完善生态补偿和奖惩制度， 让地方享受到生态建设的政策红利。要完善干部考核评价体系，让坚持绿色发展、有思路有办法有实绩的干部脱颖而出。