为加强涉县招商引资队伍建设，根据工作需要，经研究面向全县各级事业单位公开选调涉县投资促进服务中心工作人员。

一、选调计划

涉县投资促进服务中心为全额拨款正科级事业单位，公开选调11名全额事业编制干部(不含科级干部)。

二、选调原则

坚持党管干部原则，突出政治标准;

坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤;

坚持事业为上、人岗相适、人事相宜;

坚持公道正派、注重实绩、群众公认原则。

三、选调范围和条件

(一)选调范围

涉县机关事业单位(不含教育、卫生系统)正式在编在岗的全额拨款事业编制干部(不含科级干部)。

(二)选调条件

1.政治思想素质好，坚决拥护和执行党的路线，具有强烈的事业心和责任感，作风端正，热爱招商工作，有一定的组织能力;

2.作风扎实，善于沟通，有吃苦耐劳精神，语言表达和组织协调能力强，有闯劲、有韧劲，善于打开工作新局面;

3.全日制专科及以上学历;

4.身体健康，年龄在40周岁及以下(1982年9月8日以后出生人员);

5.符合法律法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的，不得报名

1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门机关审查尚未作出结论的;

2.受党纪政纪处分、组织处理影响期内的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

4.被开除中国共产党党籍的人员;

5.试用期内事业单位工作人员;

6.未满最低服务年限的事业单位工作人员;

7.失信被执行人;

8.法律、法规规定的其他情形。

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

四、选调程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2022年9月8日-9月13日,每日8:30-12:00，13:30-17:30，时间截止后不再受理任何报名。

2.报名方式：采取现场报名的方式进行。

3.报名地点：涉县投资促进服务中心(涉县行政综合楼北九楼913室)。

4.报名时需提供的材料：

(1)《涉县投资促进服务中心公开选调工作人员报名表》;

(2)居民身份证原件及复印件;

(3)毕业证书原件及复印件，学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

(4)报名人员个人申请(内容主要为工作业绩，同时包含主要特点、缺点和不足);

(5)近期2寸免冠照片3张。

★防疫要求：提供48小时核酸阴性证明，出示健康码、行程码。全程戴口罩，距离间隔1.5米。按照疫情防控要求，近7天有疫情中高风险地区旅居史或中高风险地区人员接触史或有新冠肺炎疑似症状的人员需提前报告。

5.资格审查：报名者须本人亲自到场并如实提供各项资料，如在报名时提供资料不实不符合选调条件的，取消其选调资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。资格审查合格人员进入面试。

(二)面试

面试具体时间、地点和要求另行通知。

面试采用结构化面试方式进行。面试时间8分钟，满分100分。面试主要考察考生的招商引资、项目建设、产业政策等专业知识，语言表达、人际沟通、应变、组织协调等综合能力。面试顺序现场抽签确定。面试计分方法采用体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当场公布。面试成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入体检环节。

根据面试成绩由高到低的顺序，按照选调人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位面试成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人员：学历(学位)较高者，中共党员。如经过比较仍然并列的选调人员，加试后确定进入体检人员。

(三)体检

体检参照公务员录用体检标准进行，体检费用由参加选调人员自行承担。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求另行通知，体检合格人员进入下一环节。体检不合格的，按照面试成绩由高到低依次递补。

(四)人员调入

对体检合格的拟选调人员，按照有关规定办理人事关系调配手续。

五、其他事项

(一)请考生报名时，填写本人常用联系方式，确保在选调期间保持手机等通讯设备畅通。

(二)有关疫情防控工作，根据最新疫情防控工作有关要求和上级指示精神进行，如疫情防控态势突发重大变化，将酌情调整变更相关工作的时间安排。

(三)请考生做好疫情期间自我防护。

咨询电话：涉县人力资源和社会保障局3893082

涉县投资促进服务中心3897022

3892888

附件：涉县投资促进服务中心公开选调工作人员报名表(1).xlsx

涉县人力资源和社会保障局

2022年9月8日

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