陕西省直遴选面试内容,陕西省直遴选面试考情分析是什么?根据往年面试信息来看，陕西省直遴选面试形式是结构化面试+结构化小组面试。具体内容下面和华图遴选一起看看吧!

陕西省直遴选面试内容

结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的。之所以叫结构化面试，就是评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。按照事先制定好的面试提纲上面的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

结构化小组面试，是以结构化面试为基础，结合小组集体面试、轮流答题、互相点评、分别回应的方式而形成的一种新的面试形式。

陕西公务员面试考情

1.面试形式：结构化面试+结构化小组面试(省直部分部门)。

2.面试题量：一天两套、每套题以3道题为主;省直部门全天一套题。

3.面试时间：

(1)结构化一般为12分钟，距离考试结束还有2分钟时会通过举牌、响铃或口头方式提醒;

(2)结构化小组分两个环节，15分钟备考和51分钟答题互评环节(4人为68分钟)。

4.考查方式：一般采取场内“听题+看题”的形式。

5.考场情况：

(1)大部分考场提供草稿纸、笔。

(2)面试结束后在场外候分，下一位考生答完题目后，进入场内听分，并签字确认。

(3)省直不分上下午场次，其余地区均分上下午场，凡安排在下午场次面试的考生下午集中，上午不必到面试地点。

(4)个别考场每组抽到1号的考生代表本组考生抽取面试考场签号。