关于公开选调渭源县人大常委会下设事业单位工作人员公告

根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》及《渭源县县直机关单位科级以下干部调配工作实施办法(试行)》的有关规定，结合编制及岗位空缺情况，经研究，决定面向全县为渭源县人大常委会下设事业单位公开选调工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

以党的十九大精神为指导，坚持贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

二、选调岗位及数量

渭源县人大常委会下设渭源县人大代表服务中心，选调事业干部2名。

三、报名范围及条件

(一)报名范围

全县事业单位正式工作人员(基层项目人员除外)。

(二)选调条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.年龄在35周岁以下(即1986年7月1日以后出生)。

3.需具有2年及以上事业单位工作经历。

4.全日制大学本科及以上(文秘类、法律类、计算机、财会类)文化程度。熟悉公文写作、法律、计算机信息技术等专业。

5.年度考核需均为合格以上等次。

6.身体健康。

(三)具有下列情形之一的人员，不得参加选调

1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或影响期限未满的。

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限，或对转任(聘用)有其他限制性规定的。

4.尚在新聘用试用期的事业单位工作人员。

5.法律法规规定的其他情形。

四、选调程序

(一)报名及资格审查

报名由本人到指定地点现场报名，资格审查贯穿选调工作全过程，凡经发现不符合选调条件、弄虚作假或违反选调规定的取消其选调资格。

1.报名时间：2021年7月20日—7月22日(共3天)。

2.报名地点：县人大常委会办公室。

3.咨询电话：0932-4132335。

4.报名提交材料(有关证件查验原件，留存复印件1份)

(1)有效期内二代身份证(或有效期内的临时身份证);

(2)毕业证及学历认证;

(3)近期二寸免冠同底版彩色照片3张(不得对照片进行PS、拉伸、液化及修复等操作处理);

(4)报名表登记表2份。

5.拟选调人数与报名且通过资格审查的人数应形成竞争关系，其比例不低于1:3。

(二)考试

资格审查通过的考生参加考试，根据考试总成绩从高分到低分的顺序确定进入下一环节人员名单。考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩计算到小数点以后两位数。

1.笔试。笔试采取闭卷形式进行,以统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字写作能力等综合素质，满分为100分。笔试时间、地点以准考证为准，考生持准考证和本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定地点、时间参加考试。

2.面试。面试按照笔试成绩由高到低，按拟选调人数1:3的比例确定面试人选，应进入面试人选末位成绩并列的，一并进入面试。面试采取结构化面试的形式，主要测评应试者的综合协调、观察分析、逻辑思维、自我认知、临场应变、语言表达、举止仪表及人际沟通能力。面试成绩满分为100分。笔试、面试结束后两天内，对考试成绩在渭源党政网、渭源党建网进行公示，公示期限为5个工作日。

(三)考察及公示

根据公示结果，按拟选调岗位名额高分到底分1:3的比例确定考察对象，由选调工作领导小组抽调人员组成考察组，对拟考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，重点考察其一贯政治表现、思想品德、工作能力、工作实绩、遵纪守法和群众基础。因考生自愿放弃考察资格或考察不合格，造成岗位空缺的，按考试总成绩顺序递补考察对象。考察组对考察情况进行综合研判，如实写出考察报告，确定拟选调人员名单，并在渭源党政网、渭源党建对拟选调人员名单进行公示，公示期限为5个工作日。

(四)调动

拟选调公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的人员，按程序办理相关调动手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用。被聘用人员必须在规定的时间内到用人单位报到,无正当理由逾期不报到的,或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的,取消聘用资格。

五、其他要求

(一)本次选调将电话通知面试环节入围人员，报名时，请按要求填写手机号码，并保持通讯畅通。

(二)报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通告有关单位严肃处理。

(三)为保证干部选调工作顺利进行，报名人员不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

附件：渭源县人大常委会办公室公开选调工作人员报名登记表

中共渭源县委组织部 渭源县人大常委会办公室

2021年7月19日