许多考生在备考山西省直遴选考试的时候都不停地在问小编一个问题：山西直选公务员笔试到底考了哪些内容?2今天小编就为大家整理一下内容，带大家一起来看看。

第一，公文处理题目。文件处理包括规范处理和公文写作两个方面，在复习备考中是非常重要的一环。每一年都要进行考试，而且内容多，杂，范围广，难度大。若复习方法不正确，即使反复复习，也常常找不到问题。例如：某中学就教改事项向教委提出建议，应采用哪种教材?它包括对文种的理解，正确的答案应该是“观点”。考试出错的原因，就在于对公文种规范的理解浮在了表面。

第二，案例分析性题目。个案分析是近年来非常热门的一门学科。除遴选公务员到会考，甚至在机构的统考中也成了主力。这道题之所以火，是因为它能很好地检验考生的能力。模拟实际工作中的情景，考查考生综合运用理论知识和自身技能的能力，诊断和剖析问题的能力，检测考生公共管理水平，以及解决实际问题的能力。个案式的情节往往来源于现实，与我们做得好有直接的关系，一是在实践中难以解决的问题，二是经常出现的需要妥善解决的问题，三是采取必要的措施和策略，避免以后再出现的问题，四是对公共管理活动有指导、借鉴作用，或者引发人们思考，给大家以启示的问题。

第三，对策性论文。除上述题型外，处级公开遴选职位和公开遴选职位还考对策性论文。这道题考生并不陌生，在进入公务员队伍的社会招录考试中已有所了解。但是除了基础写法外，更需要考生把材料读透，把文章的内容特别是观点讲到位，语言表达到位。隐含于对策论文写作中的，也有理论热点。因为选材更加贴近公务员工作实际，所以其中许多内容都是我们平时工作中应该关注和关注的热点问题。怎样结合理论热点深入解读问题，是赢得考试成绩的一个重要方面。