一、【背景材料】

中华全国总工会今年表彰全国五一劳动奖状集团397人，1297人集团获得全国劳动者先驱称号，1197人获得全国五一劳动奖章。今年的选拔工作适度扩大表彰规模，增设竞争表彰项目，继续面向基层第一线，向产业工人倾斜，基层第一线工人占奖章总数的84.5%。

二、【解读分析】

产业工人是企业生存和发展的骨干力量，是创新驱动发展的骨干力量，也是实施强国战略的活力。总要求在本次推荐选拔中，产业工人比例在35%以上。这进一步加强了全国五一劳动奖的权威性、广泛性，具有重要的激励意义和示范价值。

今年《政府工作报告》指出，坚持把发展经济着力点放在实体经济上，推动产业基础高端化、产业链现代化，保持制造业比重基本稳定。工作才能完成，工作才能广泛。近年来，天眼探天、神舟飞行、墨子传信、高速铁路奔驰、北斗网络……厚积薄发的中国科学技术提出了引人注目的答案，科学研究者贡献了优秀的作用，很多产业工人，特别是技能人才也是必不可少的。在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，要实现从制造大国到制造强国、从中国制造到中国制造的转变，弘扬劳动模范精神、劳动精神、工匠精神，培养高素质的劳动大军。这次全国五一劳动奖的选拔，不仅产业劳动者占42.5%，而且受到表彰的农民工达到164人，是人数最多的一年。受表彰的农民工中从事制造业的有98人，占农民工总数的59.8%。这不仅是获奖者的荣誉，也是整个产业工人群的荣誉。它不仅能让获奖者感受到社会对他们劳动贡献的认可，还有助于激励大多数产业工人更好地向先进学习，爱一行。

近年来，我国产业工人队伍不断壮大，整体素质大幅提高。技能人才结构性过剩和不足的现象仍然存在。最近，很多招工困难雇佣不足现象都是明证。随着国内新冠肺炎疫情预防管理形势的好转，再生产加快，劳动力供求结构矛盾突出，制造业熟练工人和高级人才不足。究其原因有很多，其中包括制造业一线员工发展渠道差、社会地位相对较低，制造业魅力不强，值得反省。事实表明，建设高素质劳动大军需要长期不懈的努力。但是，虽然路很远，但是走路就要到了。这次全国五一劳动奖的评价倾向于产业工人，职场没有优劣，奋发，成为产业工人，同样有尊严，有道路，有奔头的强烈信号。这种释放的积极激励效果，一定会引导更多的青年走技能才能、技能报国之路。