一、【背景材料】

目前，信息技术革命日新月异，数字化办公已经普及到基层各项工作中。在这种情况下，改变作风也需要关注指尖、垂直屏幕、群体，加强对指尖形式主义的整顿。自2019年开展形式主义突出问题和基层减负工作以来，许多地方将工作组纳入整治范围。解散，合并，不发送与工作无关的信息，不再过度要求留痕，坚决抵制将工作组变成炫耀成绩的夸夸群，工作组整治取得积极成果，减轻了基层干部的负担。解决形式主义问题必须持续、持久。为了基层减负的效果，必须进一步规范群组管理和发布内容，改变作风的新效果，不断提高工作组的工作效率。

二、【解读分析】

形式主义的表象是刺绣拳脚，只有其表面，危害是脱离实际，远离实践。解决形式主义问题的关键是使形式路径、方法为解决大众实际问题提供服务，提高工作效率。整顿指尖形式主义，不仅要重视工作组数量的控制，还要抓住质量的提高，设立严格的工作组内容规范。无论是配置工作还是掌握进度，无论是配置任务还是监督执行，都要调查实际情况，实际招募，实际解决问题，给大众带来切实的利益。只有从实际的角度来看，用实际的工作来考虑，用实绩来说话，工作组才能更有序、更有效地发挥数字办公的优势。

建立工作组的初衷是利用信息技术，使交流更加方便，使工作更加有效。因此，工作组数量不应有刚性要求，而应根据实际需要。无论什么样的工作需要组个小组，谁需要组成一个小组，谁需要组成一个小组，工作小组应该以求真务实、工作为基础和前提。从深层次来看，工作组只是平台和工具，有些组看起来很热闹，但实际上效率低下，本质上是形式主义问题在网上的反映和伸。制定发行的通知是随意的吗?要求填写的表格会重复吗?工作任务安排是否脱离实际?在工作组提交资料等于下一个基础调查吗?整顿指尖形式主义不能停留在指尖，必须从根本上着手，从在线改善工作风格。各级、各部门在实际工作中更现实、更重视效率效果，提高工作组质量。

从近年来减少工作组数量到现在提高工作组质量，反映了解决形式主义问题、为基层减免工作的深化。经过一段时间的努力，基层工作会议减少，文件减少，检查评价减少的干部进村多，服务大众多，工作力量充足。统一解决在线形式主义问题，深入做好基层减负工作，鼓励基层干部真正负责，一定能为十四五开局，开始良好的步骤提供强有力的作风保证。