淮南市丰庄镇公开遴选村级后备干部公告

为实现组织振兴、人才振兴，根据我镇村级干部队伍建设需要，经镇党委研究，决定面向全镇公开遴选村级后备干部，现将有关事项公告如下：

一、选拔岗位：丰庄镇村级后备干部。

二、选拔条件：

(一)拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派，热爱农村工作，无违法违纪记录。

(二)身体健康，五官端正，爱岗敬业，工作细心，有吃苦耐劳精神和团队精神。

(三)丰庄镇户籍人员及在丰庄镇常住一年以上人员。

(四)40周岁左右。

(五)高中、中专以上学历，有一定的计算机操作能力。

(六)中共党员、退伍军人、致富能手等优先录用。

三、选拔程序

(一)推荐方式：

1.村党总支推荐;

2.5名以上群众联名举荐;

3.个人自荐。

(二)推荐时间：2021年4月20日至2021年4月30日止。

(三)所需材料：凡村党总支推荐需填写推荐表，5名以上群众需填写举荐表，个人自荐者需填写自荐表(在后备干部推荐表中的推荐类别中打“√”)。推荐表、举荐表或自荐表连同被推荐者身份证、学历证书原件和复印件等相关资料及近期个人1寸免冠照片2张一并报至丰庄镇党建办。

(四)能力测试：由镇党委统一组织测试，重点考察对习近平新时代中国特色社会主义思想理解和解决实际问题的能力，乡村振兴方面的认识，基层治理工作能力等方面。

(五)组织考察：镇党委组建考察组，对被推荐人员进行全面组织考察，同时征求公安、计生、综治等部门意见。组织考察采用与考察对象面谈、与村干部及群众个别谈话的方式进行，全面了解被推荐人员德才表现及遵纪守法、社会公德、家庭美德等方面情况。

(六)研究确定：镇党委会议听取考察组考察情况汇报，经过充分酝酿讨论后，集体研究确定各村(街)后备干部人选。

(七)公示公告：后备干部人选名单在丰庄镇党务公开栏、丰庄镇政府网信息公开、丰庄镇先锋网等公示7天，对后备干部人选的遵纪守法情况接受群众监督。公示期间，镇纪委、监察室安排专人值班，设立举报电话和意见箱，受理干部、群众反映公示对象问题的来信、来电、来访。对群众反映影响后备干部任用资格的问题，经调查了解属实的，取消后备干部人选资格。

四、选拔管理使用：经镇党委研究后，后备干部资格三年内有效。镇辖区内的行政村如有村“两委”干部职位空缺，镇党委根据工作需要，经研究决定后，确定相应岗位进行跟班试用,试用期2个月，工作补贴或者误工补贴按有关规定办理。试用期合格后，后备干部可以按照法定程序进入村“两委”队伍(目前，村“两委”一般干部待遇基本报酬为1760元/月，全日制本科生基本报酬为3630元;根据绩效考核，年绩效工资约为1万元左右。)，根据情况确定在户籍地村使用或跨村使用，第一学历为大学本科的优先使用。

五、有关要求：本次公开筛选村级后备干部工作实行全程纪律追究，如存在弄虚作假、欺骗组织，一经查实，取消资格，并记录在案。本次公开选拔村级后备干部工作在镇党委领导下，由镇纪委、监察室全程负责监督。

咨询电话：0554-4355007(镇党建办)

联系人：沈安荣 联系电话：0554-4355007

中共寿县丰庄镇委员会

2021年4月19日

下载推荐表：村级后备干部推荐表.doc