河北公务员遴选考什么?一般说来，最常考的是政策理论水平，还有办文办会的能力，以及归纳、总结的能力。对于具体的考试内容，要有针对性地进行笔试和面试的系统了解。

大家都知道，在公务员遴选考试中，笔试最为重要。不通遴选面试是不能参加面试的。河北省遴选考试中要特别培养的综合性部分内容共包括三个方面：第一，对遴选考试有一定的了解;从公开遴选的特点、命题的基本原则、遴选题目的基本要求、遴选笔试的测试重点、遴选面试的主要题型和遴选备考策略等六个方面，对此进行了全面的论述。第二，多去了解一下河北省直机关公务员遴选的真题和解析。由笔试、面试两部分组成，从考官的意图、考题的考查能力和要素入手，对试题进行全方位的解读，多角度的分析，考察考生的参考答案。第三，认真研究公务员选拔任用的相关政策文件。它为开展公务员选拔考试提供了基础，重点包括公务员法、公务员公开选拔办法(试行)以及河北省公务员选拔工作暂行办法。

通过笔试进入面试，是每个参加遴选的考生的期待。从准备阶段来说，要做到笔面同步。中间的四个部分，我们要仔细训练。第一，理解面试选拔的方法。重点是河北的结构性面试，目前几乎没有开展无领导小组讨论面试这种方式。但随着形势的发展，考生需要有所了解和准备。第二，了解遴选面试对综合能力的要求。主要包括国家公务员普遍具备的九种能力——政治鉴别力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、依法行政能力、服务公众能力、调查研究能力、心理调节能力。第三，了解面试测评的选材和主要题目。面试的主要内容包括综合分、沟通协调、应急应变、创新能力、语言表达、组织管理、职业素质、举止仪表等八个方面。第四，选择面试的答题策略。其中包括遴选面试准备工作及面试答题原则、要求、技巧。