按照近年来的发展趋势，山东遴选报考人数明显增多。不出所料，今年也不例外，那么如何在人山人海中杀出一条血路，这就需要对遴选考察的内容有所了解。

其中当然包括一些基本要素：一是案例分析性题目。这种类型的问题主要是进行分析、协调和处理突发事件。例如前几年考了一道题，就是对材料中表现出来的作风问题进行分析评价。这里有一个典型的案例分析问题。如出现协调的问题，在此就着重于自己的角色，如在上下级之间、同事之间等等，要注意谈话技巧。对于突发事件，要考察大家对突发事件的处理能力，如群众上访、群体事件等，要能够按照既定的前提条件和处理事情的正确流程去做答复。教材分析题其实这题有点接近申论，考察考生是否有一定的提炼能力，是否能概括总结出问题的根源，并提出一定的对策，作答内容要完善，明确发现问题，找出本质，解决问题。

二是作文题目。遴选中的作文主要是写策论，重点是写对策，并注意把对策和职位结合起来，能做什么，不能做什么要很清楚。在这一过程中，除了要了解当前的形势外，更要了解这一岗位近几年的方针政策，便于有较好的写作思路。并且在此基础上不断的练习、修改和完善，形成了一篇精益求精的好文章。

客观题与公文类题型。这儿主要涉及到有关政策理论，山东基本工作情况等。虽然这两年的公文很少涉及，但相关的公文还是要注意，防止它搞突击检查。除上述四点外，还要注意把握好以下四点：一是山东省市政重难点，如城市治理、一体化发展、群众路线等;二是习大大考察山东时提出的一些要求，以丰富自己的知识，能更接地气地回答问题，更符合岗位需要。