贵州省遴选笔试由贵州主管公务员的部门统一组织。考生须持自己有效居民身份证及准考证参加考试。书面考试的方式是闭卷，主要测试考生的政策理论水平、分析解决问题的能力、文字表达能力等综合素质。考试成绩以一百分为满分，考试合格分数线六十分。市级公务员主管部门根据笔试环节的成绩，在笔试结束七天内，在贵阳党建网公布笔试环节的成绩。每个选拔机关也都会在本单位的网站上发布资格审查公告，公布参加资格审查的人员名单。

笔试分数达到合格线以上的，按照参加资格审查人数与拟遴选人数不超过五比一的比例确定资格审查人员(不超过5:1的，按资格审查人数与拟遴选人数的比例确定);不足五比一的，按照资格审查人数与拟遴选人数的比例确定;达不到规定比例的，由遴选机构与市公务员主管部门协商，可以减少比例，原则上不得低于二比一。同职考生笔试环节成绩并列者，按公告规定的比例取足人数;同职考生笔试环节成绩并列者，按笔试环节成绩末位并列者确定。参加资格审查的考生须对照报考职位的遴选条件要求，通过资格审查后方可参加面试。

详细面试时间详见各招聘单位公告。面试前，各甄选机在本单位网站上发布公告。访谈主要考察被访谈人履行工作职责所需的基本素质和能力，包括结构化访谈、无领导小组讨论、竞职演讲现场答辩、实地考察撰写调研报告等形式，以及与被访谈人的工作特点和要求相适应的其他方式。这次面试的分数是一百分。经资格审查合格的考生，按一比一的比例进行面试，面试合格人数经面试机关报市公务员主管部门同意后，确定面试合格分数线，考生面试成绩达到合格分数线以上方可进入下一环节。