常言道，知己知彼，百战不殆。为了备考陕西遴选，必须首先对遴选进行充分的准备。下面小编分享一下公文写作的指南选择：提出对策类写作类技巧，供大家参考~。

先要明白题目的意思，这里有几个方面要做好知识储备。这些知识不仅是日常工作中常见问题的解决和总结，也包括国家方针、理论政策，今后要在更大的平台上发挥其价值和作用。第二，找出问题所在，针对给定的材料，提出解决方案。题目在给定的材料内。适用性，笔试环节有明确的考试大纲，一般“测查者应具备从事党政领导工作所必需的基本素质，特备者应具备运用相关基本理论、基本方法分析解决领导实际问题的能力”。

然后是答题步骤，按照前面介绍的方法，勾画出文章中所反映的主要问题。它是保证对策是否有针对性的重要依据。发现问题发生的环境和条件。为保证方案的可行性提供了一种重要的保障。针对不同的情况，从不同的角度或层次提出解决方案。

第三部分为答题方法，主要有：一、层次分析法。有一些问题，可以从观念、体制、具体行为三个层面上加以解决。转变观念，改变现存的…观念，并通过…建立…观念。建立…制度(机构);加强……管理(即采取实际行动)。第二，功能分类，许多模拟题，都涉及到法律。所以回答这样的题目，方案可按“企业或单位”、“政府”、“法律”、“个人”四方来分。“企业应该做什么”、“政府应该做什么”、“法律应该做什么”、“个人应该做什么”等，都是我们经常遇到的问题。第三，对核心元素进行分析，抓住核心元素，提出解决方案。值得注意的是，在人类解决问题时，通常需要从观念和行为两个方面提出解决方案。第四，参与方分析法，是指一件事的双方或多方，各自有什么问题，分别解决什么问题。这个题目上要忌讳各打五十大板的做法，要根据具体情况提出解决办法。焦点问题分析法：找出矛盾斗争的焦点，解决它，就如同解开这场斗争的死结。