在河北省遴选中，考生应具备政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。随著选考人数的不断增加，各地对选考的认识和认识也不断加深，注重将省情、市情、县情结合起来组织选考，才能选出真正符合当地选考需要的基层干部。

遴选考试的评测要素包括：第一，理论素养，掌握和灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想及其他领导干部基本理论的能力;公共知识素养包括公共知识素养和专业知识素养两部分，公共知识素养主要是对公共科目基本知识的掌握程度和履行领导职责的具体运用能力。职业素养主要是指选择职位所需的专业基础知识的掌握程度和灵活运用能力。领导能力。包含分析与判断能力，即科学判断形势的能力(案例)，决策应变能力，主要包括对复杂情况的反应能力，公共危机的理论运用能力，对突发事件的反应能力，综合协调能力(案例)，总揽全局的能力(案例)，领导科学，领导决策，领导用人，领导授权，领导沟通，领导应变，计划，组织，指挥，监督，控制等(案例)，案例分析，大作文)，分析解决问题的能力(案例分析，大作文)，综合分析能力(案例分析，大作文)，文字表达能力：主要是对领导工作中的实际问题进行全面系统的分析，抓住问题的本质，有针对性地提出可行的解决方案(案例分析，大作文)，专业管理能力：主要是根据遴选职位的要求，运用专业管理知识(案例分析)，文字表达能力(公文，大作文)，遴选职位所需的其他相关能力，通过职位分析确定。