年轻干部如何正确认识自己?

一个人只有客观地审视自己，正确地认识自己，才能在今后的成长道路上行稳致远。

有理想不等于有思想

要坚定理想信念，端正思想态度，自觉把个人理想融入到为党的事业、为旌德发展、为群众服务的各项事业中去，根据实际情况，找准自身定位，科学合理地规划人生目标，在基层实践、工作实践中不断升华人生境界，实现人生价值。

有潜力不等于有能力

要避免对自己“潜力”过于自信，以基层为平台、以岗位为舞台，珍惜把握每一次学习和锻炼的机会，边干边学，以干促学，不断化“潜力”为“能力”。

有知识不等于有见识

要不断提升眼界、拓宽视野，把学到的、看到的、经历的这些知识转换为学识，把经历转化为经验，融入自己的看法和观点，形成对事物的独到见解。

有干劲不等于有韧劲

古之成大事者，不唯有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。要保持耐心、保持韧劲，抓工作持之以恒，抓落实一以贯之。

年轻干部如何正确看待成长?

年轻干部在成长进步过程中，因时与势的不同、环境和平台的不同，成长经历、进步快慢也会不同。

在人生的低谷期，要保持“梅花香自苦寒来”的精神。

要始终保持乐观向上的精神，把眼前的失败和挫折当做成长的动力，越是困难越向前。

在人生的上升期，要拥有“已到凌云仍虚心”的境界。

要始终保持平常心态，时刻保持清醒头脑，谦虚谨慎、不骄不躁。要常常自我反省，时时自我加压，多发现别人的优点，反省自己的不足，不断完善，不断提升。

在人生的瓶颈期，要秉持“咬定青山不放松”的信念。

要扎根基层、服务基层，通过在基层“蹲苗”，静心蓄力、砥砺品质，学本领，练真功，为日后堪当重任、有所作为奠定坚实基础。

年轻干部如何健康成长?

要胸怀全局，正确处理好组织与个人的关系

在自身努力的同时，要始终怀有一颗感恩的心，在思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织，正确对待、主动接受组织挑选，只有这样，个人才能有更好的发展空间，才能不辜负组织的培养和期望。

要修身明德，正确处理好品德与才干的关系。

要长才干，主动加强实践历练，全面提升工作能力和水平。更要重品行，自觉做到立身于德、立德于诚、立言于真，竖起道德高线，守牢纪律底线，在日常工作和生活中严格约束自己的操守和行为，堂堂正正做人，清清白白做事，时刻保持青春本色“不褪色”。

要学用结合，正确处理好学习与实践的关系。

要放下头顶的光环，常怀“空杯心态”，甘当“小学生”，把“读万卷书”与“行万里路”结合起来，向书本学、向实践学、向群众学，既做知识的“存储器”，也做知识的“处理器”，在实践中不断学真知、悟真谛、长本事。

要脚踏实地，正确处理好说话与做事的关系。

要提升说话艺术，让“语言”成为“做事”最有利的工具和手段;要练就干事本领，在做事中多沟通，提升“说话”能力。要充分发挥生力军作用，积极投身项目建设、招商引资、文明创建、综合维稳等主战场，锤炼本领，提升能力。

要与时俱进，处理好守正与创新的关系。

要坚守优良传统和优良作风，也要大力发扬敢为人先的创新精神，敢想敢干、敢闯敢试，不断学习，掌握新知识，熟悉新领域，开拓新视野，增长新才干，努力做到创新性、创造性的开展工作，做到守正和创新的统一。

要统筹兼顾，正确处理好事业与家庭的关系。

要合理安排好工作和家庭，在完成工作的前提下，常回家看看。要注意自身保养，适量进行体育锻炼，放松紧张的情绪，舒缓工作压力，保持身心健康，以饱满的精神轻装上阵、迎接挑战。