江西省遴选旨在选拔优秀的公务员到上级机关工作。这种考试要求考生有较好的文化素养，同时又有较高的职位匹配性，意思就是把你招来就能立即开始工作，省掉了大量的培训时间。由于是遴选你到上级机关工作，考试的内容肯定与上级机关的工作有关，那么，江西公务员遴选具体考什么?什么是江西公务员选拔考试?考察的能力有政策理论能力、分析解决问题的能力、综合分析能力、写作能力等，以上四个能力都可以分解成题目，可以分解成多种多样的题目。当前，遴选考试题目大类已成熟，小类及考察角度多变，出题去套路化明显。

从题型上来说，遴选选题的选择一般分为个案分析、公文写作和论文写作两种。个案分析包括事件处理、日常会议、综合分析等，公文写作包括法定公文、公文处理、公文流程等，文章写作包括策论文、政论文、公文(讲稿、调研报告等)等。总体上看，考察题型，有利于经常办文办会的同志。

从知识体系来说，遴选考试考察的是作为政府高层官员的思维和能力，考察的内容多种多样，范围广，因此，考生要积累一定的知识，形成自己的知识体系。知识体系应包括理论储备、题型应对两个方面的内容。每一个题目都要掌握一定的答题方法。个案分析类题型应掌握各种突发事件处理方法，掌握公务接待常识;公文写作题型应掌握公文格式、基础知识、公文处理流程等知识。论文的写作应注重运用思辨能力，并提出自己的见解。遴选有许多环节和阶段，相应，备考也是一个漫长的过程，大致分为笔试备考和面试备考，加试备考两大部分。