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【河南遴选考情分析】河南省公务员遴选笔试题型和测评要素分析

华图教育 2020-12-23 14:58

考公难,当初考公的时候为了能考上,很多人选择比较偏僻的单位。工作了一段时间之后,由于升职空间小,工作条件太艰苦等原因,很多人都想考个好一点的职位!

河南直遴选是个好机会,河南省直遴选公告即将发布,下面小编就说说需要注意的事项。第一,河南省直遴选考试的内容是什么?省级遴选笔试内容主要考查考生政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。书面考试满分100分。根据职位需要,遴选机关(单位)将对确需进行相应专业考试的职位进行明确。当前我国公务员遴选考试的笔试题型主要有以下9种:填空题、选择题(单选、多选)、判断题、简答题、论答分析题、综合材料题、案例分析题、公文改写与写作、综合写作。

河南省遴选笔试考试的主要内容有三个方面:一是政治理论水平问题。政治理论知识的内容,主要是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时期中国特色社会主义思想等方面的政治理论知识,这些都是我党的指导思想,也是全心全意为人民服务的行动指南,因此是基本理论知识。第二,分析和解决问题的能力;现在更多地采用情景模拟的题目进行考察。第三,公文写作技巧。常见公文的撰写和处理,《党政机关公文处理工作条例》所规定的各种形式的公文写作,这些不同的形式都体现在河南省选拔生笔试答题的各个环节中,因此,在面试过程中,公文写作能力将贯穿始终。第三,文字表达能力。选材笔试要求我们根据材料和题目要求作答,每一题都要写,这对我们的文字综合能力要求很高,当然,基层公务员平时接触最多的也就是各种材料,文字表达能力和语言组织能力也是一个基本素质。

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