吉林省遴选以给基层公务员、事业单位人员一个改变现状的机会而著称，但在繁忙的工作和生活中，如何安心备考，高效备考却是很多微友长期困扰的难题。本文中小编分享的部分经验供参考，希望能给大家带来启发。

第一，了解以往的考试情况，做好准备准备。知其所以然。能够参与遴选的公务员，事业单位人员，都具有一定的实力，面对强敌，精心策划的备考必不可少。对以往考试的考情和试题的了解，找出备考的方向;要分析自己的优势与劣势，有针对性地制定备考计划。

第二，做题，学热点，多做模拟题。准备考试的重要一环是看试题，不是题目本身，而是试题背后的出题思路和命题规律;其次是补缺知识点，不少领导和与人交流的时候总说，这个我知道，那个我也知道，但就是写不出来，觉得自己说的都是大白话，或者是空话。事实上，我们并不是不知道知识点，而是不知道知识点怎么考，怎么答。从理论到实践，我们掌握的每一个知识点如何运用到答题中尤其重要。最后建议模拟考试一定要做好，很多领导长时间在工作岗位上，对考场作答的感觉逐渐消退，答题顺序、时间需要我们提前调整，所以在考试前至少要进行三次模拟考试。模考题目也要选择贴近考情和职位，更加真实可信。

最后，要能发现自己能够有效提高分数的地方。遴选准备时间都不算特别充足，所以，我们一定要清楚自己在哪些方面可以有所提高。遴选的重点是什么，遴选的内容和公务员考试有很大区别。公务员考试采用的那一套考试方法也许不太适合我们，遴选考试要求我们会精炼和延伸，在作答时要学会突出岗位匹配。第二，写作是很多领导头疼的一部分，格式正确、把握主旨、政治立场高、政治思想好是我们的加分项。