与笔试相比，甘肃省遴选面试是许多遴选者成功上岸的拦路虎，小编总结出选选者面试中常见的四大症结，希望能帮到大家。

在甘肃省遴选面试中分析题占据了最大的比重，这对应试者的要求就更严格了，因为开场白往往决定了整个面试的分数，所以必须打好第一枪。随之而来的，大家对综合分析产生了恐惧，几乎绝大多数考生只要听到这四个字就头疼。许多考生参加了不下十几次大大小小的考试，但是每次面对综合分析题还是没底。所以很多考生情急之下选择了模板，但这是遴选面试中必须注意的一点，因为靠模板走天下的时代已经一去不复返了，要想拿到理想的分数反套路是第一要务，所以大家更需要思考的是个性化亮点。这里就为大家对综合分析题作出解答，让考生在作答时有一个清晰明了的思路。

关键一：不会审题。许多考生只抓到题干中的某个句子甚至某个单词就开始做答案，最后答案只能面目全非，与题目无关。关键二：缺乏政府思维。也就是不能找准答题定位。虽然复习的时候很明白一定要辩证地看问题，答题的时候就忘记了，瞬间变成了愤青，丝毫不记得曾经天天念叨的政府思维。关键三：不懂得适应环境。无论什麽题目，都答的影响、背景、现状，无论什麽现象都要找本质，什麽政策必然要找缺陷，这本身就是个问题。综合分析是一种能力，既然是运用能力，那表现形式就必须是多变的，不能一成不变。因此想要用某种方法，甚至是一整套模板都不可能回答好题目，也很难拿到高分。关键四：满嘴大道理，只讲对策。许多考生在答卷时，综合分析能力的题目，一到答题环节，就觉得自己快过年了，秒变滔滔不绝。说得最多的就是提高思想认识，加强监督，完善制度，加大处罚力度。考官没有办法说错，但是也没有办法说对，因为这样的答案都是大道理，没有含金量，考生要取得好成绩就更难了。

在面试的竞争中要想出类拔萃，除了不懈努力，更重要的是要讲究方法。