中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议提出，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，深入实施人才强国战略，激发人才创新活力。通读党的十九届中央委员会第五次全体会议公报，“创新”共被15次提及，是贯穿其中的鲜明主线。人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动。想要推动实现更高质量更高水平的发展，就要念好“四字诀”激发人才创新活力。

在“管”字上下功夫，坚持党管人才重要原则。习近平总书记强调，择天下英才而用之，关键是要坚持党管人才原则。坚持党管人才原则，统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设，是实现激发人才活力与有力的组织领导“同频共振”的必然要求。要进一步健全完善党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,社会力量发挥重要作用的党管人才工作新格局，党委(党组)主要负责同志要始终把人才工作放在心上、抓在手上、扛在肩上,带头研究谋划,带头推动落实。明确党管人才不是大包大揽、事无巨细的“保姆式”服务，要通过制定政策、搭建平台、改革机制、完善服务厚植人才发展沃土，激发创新创造活力。

在“引”字上见实效，搭建人才创新创业平台。“种下梧桐树，引得凤凰来”，人才平台不仅是招揽八方才的“梧桐树”，也是成就人才事业追求的“大舞台”。构筑好人才创新创业平台，为人才发挥作用施展才华提供广阔天地，方能形成吸引人才的强大“磁场”，筑巢引凤，打造聚才“洼地”。要高标准推进创新协同载体建设。主动打通企业高校的合作通道，促进科研院所、社会资本等各类要素有机融合，联合打造技术研究中心、博士后科研工作站等高端人才科研载体。积极做好科技成果与市场应用“牵线搭桥”，着力打通科技成果转化应用“最后一公里。要高质量营造创新创业良好氛围。通过打造“四最”一流营商环境，深化人才领域“最多跑一次”改革，持续优化人才发展生态环境，激发人才创新原动力。

在“用”字上求突破，树立服务大局用才导向。坚持以用为本不仅符合人才发展规律，也是顺应新时代发展趋势的必然要求。以用为本的关键在于明晰“用在哪”这一定位方向。只有紧跟党中央脚步，以国家发展需要和社会需求为导向，围绕服务经济社会发展主战场引才用才，方能真正使各类人才在使用中成长，激发自身潜能。要支持国家战略实施。把推进长三角一体化发展、海南自由贸易港建设、粤港澳大湾区建设作为人才大展身手的广阔天地。对接国家主要战略任务，加快培养使用重点领域的专业人才、技能人才，鼓励高层次人才离岗技术创新，让广大人才在国家战略主战场上建功立业。要支持新兴产业发展。大力引进培育使用与战略性新兴产业、高端成长型产业发展密不可分、急需紧缺的人才，推动产业转型升级。

在“放”字上做文章，深化人才体制机制改革。习近平总书记强调，要着力破除体制机制障碍，向用人主体放权，为人才松绑，让人才创新创造活力充分迸发。深化人才体制机制改革的核心是放权放活，瞄准人才评价、流动、激励等各个环节的“靶心”，打通束缚创新的“堵点”，让人才放开手脚创新创造。要以培养人才创新能力为重点，改进人才评价机制。将反映能力要素、创新要素、社会贡献要素等作为评价人才的重要指标，加快形成导向鲜明、规范有序的市场化社会化评价机制，最大限度发挥评价指挥棒的作用。要以调动人才创新主动性为重点，完善人才激励机制。放活权力，畅通科研成果从明白纸到真金白银的转化通道，把收益权、处置权转交给科研团队本身。