盐城市东台社会福利院2020年选调工作人员公告

因工作需要，经研究决定，在东台市市直事业单位范围内公开选调盐城市东台社会福利院(差额拨款性质)工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调岗位及人数

选调岗位及人数见《盐城市东台社会福利院2020年选调工作人员岗位表》。

二、选调范围

东台市市直全额拨款或差额拨款事业单位符合选调条件的在编人员。

三、选调条件

1、政治坚定，品行端正，具有较强的事业心、责任感，工作实绩突出，群众评价好。

2、身体健康，学历为大专及以上，财务财会类专业。事业单位工作满三年以上(含三年)，近三年考核均为合格及以上(试用期内视为合格)。

3、具备《盐城市东台社会福利院2020年选调工作人员岗位表》要求的资格条件。

4、与苏办发〔2020〕9号文件中第36条有回避关系的，应当实行回避。

四、报名时间及方式

报名时间：2020年11月16日至11月20日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

报名资料：1、《盐城市东台社会福利院选调工作人员报名表》;2、身份证、学历证书原件、复印件;3、近期2寸正面免冠彩照3张;4、所在单位出具的同意报考证明(须注明工作年限);5、其他需要提供的材料(如职称等)。

报名方式：现场报名。

报名地点及联系人：东台市民政局办公室(东台镇新民南路9号)，李冲，0515-85316906。

五、选调程序及方法

1、报名资格审查。采取组织推荐或个人自荐等方式报名，并填写报名表。按照相关报名条件进行资格审查，审查合格者准予参加考试。开考比例为1:3，如达不到开考比例，经相关部门核准同意，可适当降低开考比例。

2、考试。考试分笔试和面试，总分均为100分，笔试和面试合格分数线均为50分。笔试内容为公共基础知识和相关专业知识。笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按不超过选调人数3倍的比例确定面试人选(含末位同分者)。面试采用结构化面试方式，主要测试履行岗位职责所需要的专业知识、业务能力和综合素质。考试总成绩按笔试和面试成绩分别为30%、70%计算。如面试没有形成竞争，则面试成绩应不低于60分。考试时间和地点另行通知。

3、考察和体检。根据考试总成绩，按照考察体检人选与选调数1:1的比例，从高分到低分确定考察体检对象(如总成绩相同，面试成绩高者优先;如面试成绩再相同，加试决出名次，加试形式另定)，对考察对象德能勤绩廉的表现情况进行综合考察。体检标准和有关要求参照公务员录用体检的有关规定执行。考察体检不合格或自动放弃的，按总成绩从高分到低分依次替补。根据考试、考察和体检情况，研究决定拟选调人选。

4、办理手续。对拟选调人员向社会公示，公示期不少于7个工作日。公示无异议的，办理调动手续。

六、纪律与监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃选调纪律，严格秉公办事，接受派驻纪检组监督及社会监督。对弄虚作假的报考人员，经查实后，取消其报考、选调资格;对徇私舞弊的工作人员，一经查实严肃处理。选调工作由东台市人力资源和社会保障局业务指导，市民政局负责组织实施。

本公告由东台市民政局办公室负责解释。咨询电话：0515-85211410。监督电话：0515-85227089。

东台市民政局

2020年11月11日

附件下载：报名表.doc