面试是选考过程中最重要的一环,因为在选考过程中考官可以与考生近距离接触,为了帮助广大参加选考的考生取得好成绩,今天就与大家分享广西遴选备考常考却被忽略的4个面试题,希望各位考生能在选考过程中真正运用,为面试加分。
1.为什么要进入这个单位呢?答案一定要正面,比如要让自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域有所发展,希望能在单位多学习等等。这时可以稍微夸耀一下单位的面试,但是切记一定要诚恳,不然的话就是会得不偿失哦!对不了解要进单位的建议就是,因为之前没有详细的了解,所以建议你可以坦诚的说出自己的动机,不过用语还是要考虑一下!
2.喜欢这份工作中哪一点?每一个人的价值观不同,自然而然的判断标准也会不同,但在回答面试官的问题时,可不要过于直接地用自己的心理来说话,特别是关于薪水的问题。但有些平淡的回答还是值得考虑的,比如交通便利,工作性质和内容比较符合自己的兴趣等等都是不错的回答。
3.谈一下自己的优点和缺点?很多面试官喜欢问这样的问题,他们想要看看人才是否合适,求职者是否真诚,等等。之前要做好自我分析,把自己的优势和劣势列成清单,在回答问题时,要把优势作为主旨,强调能给部门带来好处的优势。而且缺点部分则建议选择一些比较平淡的小缺点,或者上面提到的那些模子两可的优点和缺点作为回答,这样才不会让面试官太过于去针对这些缺点了。
4.工作的期望和目标是什么呢?面试官用这个问题来判断应聘者是否对自己有某种程度的期望,是否了解这个工作。对工作有明确目标的人通常学习更快,对新工作自然更容易适应。在这个时候,建议你,最好针对这份工作的性质,找出一个确实的答案,比如可以这样回答:“我的目标是成为什么样的人;为了实现这一目标,我一定要努力学习,而我相信,以我认真负责的态度,一定能够实现这一目标。”