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考试

考试采取面试的方式进行。面试为结构化面试，主要考察综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力和人际交往等。考试总成绩，分值均保留两位小数，满分100分。若实际参加面试人员等于或少于选调职位计划数的，面试成绩须达到70分及以上或当日参加同一考场考生的平均分数及以上，方可进入下一环节。

面试时间、地点：见《准考证》。

面试准考证领取：考生于11月3日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)凭本人有效居民身份证到县政府大楼636办公室领取《准考证》。逾期不领，视为自动放弃报考资格。

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