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资格审查。县人社局根据报考条件对报名人员进行资格审查，经审查符合条件人员进入面试。报名截止后，确认报考人数与选调职位计划数的比例应不低于3∶1，方可开考。不足开考比例的，相应减少或取消该选调职位计划数。被取消职位的报考人员，可于10月30日15：00—17：30改报其他职位，逾期视为自动放弃报考。

资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现不符合报考资格条件的，即取消选调资格。

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