一、测评要素

1.《2020年山东省省直机关公开遴选和公开选调公务员公告》

主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。公开遴选职位考案例分析一科(A类)，满分为100分。

2.《2021年山东省省级机关公开遴选公务员公告》

主要测试政治素质、理论水平、文字表达能力等综合素质，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分100分。

3.《2022年山东省省级机关公开遴选公务员公告》

主要测试政治素质、理论水平、文字表达能力等综合素质，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分100分。

结论：山东省遴选笔试考试近三年测评要素都是政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力,考生须重点了解习近平新时代中国特色社会主义思想内容,并与实践相结合。

二、考试特点

遴选工作坚持基层导向，注重基层经历和能力素质，着力选拔“四个意识”牢固、“四个自信”坚定、能做到“两个维护”，具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认的县乡基层公务员。强化党组织的审核把关作用，参加遴选的考生报名，必须经所在单位党组织和任免机关同意。遴选考试最大的特点就是“干什么考什么，让干得好的考得好”。

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