参加公务员遴选考试，综合分析题总是必不可少的题型，尤其是句子理解题，其出现频率极高。因此，熟练掌握这类题型至关重要。句子理解题主要就是对一句话或是一个动宾结构的小短句进行解释。例如，题目可能会要求你根据提供的资料，谈谈对某一句话的理解。所以，识别这种题型并不难，真正难的是如何准确、深入地解答。今天跟随华图遴选一起探索一下吧。

一、例题示范

根据“给定资料2”,谈谈你对划线部分“各个地方的人才引进工作，必须要‘错位’又‘对位’”的理解。(20分)

要求:全面、准确、简明，有条理，字数不超过200字。

2.最近几年……

……

另一位评论家也给出了一个观点，“各个地方的人才引进工作，必须要‘错位’又‘对位’。我们的城市定位不应该也不可能是趋同的，要是采用同样的人才路线，是会‘撞车’的;毕竟错落有致，才既尊重城市发展规律，又符合建筑美学嘛。我国各个城市间的地理、经济等方面差距依旧巨大，对人才的吸引力、对人才的需求结构都是大不相同的。我们必须认清这个现实，找准自己的位置，才可能做好人才工作。因为你是你，你不是别的城市。你在全省，甚至是全国有你的角色定位，有你自己独特的优势。所以必须各就其位、各求所需。(资料节选)

二、解题思路

面对综合分析题中的句子理解题，我们需要深入剖析题干中的关键句子，明确其对策性质，并关注“对位”与“错位”这两个核心概念。首先，通过对全文的细致阅读，我们可以发现这些关键词在文章的关键段落中频繁出现，且多伴随着对策性的表述，这为我们理解句子提供了重要线索。

在解答这类题目时，我们可以采用两种主要思路。第一种是结合句子的表层含义和深层含义进行解释。表层含义关注句子直接表达的内容，如概念、定义等;而深层含义则深入探究句子的背后逻辑，如原因、影响及相应的对策。通过有条理地整理和分析资料，我们可以将答案逻辑清晰地呈现出来。

第二种思路是重点解释句子中的关键词。在本题中，我们可以分别解释“对位”和“错位”的含义，从而揭示整个句子的内涵。通过仔细分析，我们可以发现，“对位”指的是在人才引进工作中要立足地方特色，明确城市定位，采用适合自身发展的人才路线;“错位”则强调人才引进应避免同质化竞争，根据城市间的差异制定个性化的人才政策。

三、答案

“错位”是指人才引进工作不能千篇一律，不能照抄照搬其他城市的模式，要根据各城市间的地理、经济、人才需求结构不同，实施不同的人才政策、避免同质化的竞争。

“对位”是指人才引进工作要立足地方特色，尊重城市的发展规律，明确角色定位，采用合理的人才路线，加强人才生态建设，合理使用现有人才，注重发掘本土人才。

总的来说，就是在人才引进工作中，应该各就其位，按需引才。

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