根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的通知》(湘组发〔2015〕26号)和《永顺县县直机关事业单位公开选聘(选聘)实施办法(试行)的通知》(永组通〔2017〕9号)有关规定，永顺县人民代表大会常务委员会办公室(以下简称县人大办)下属事业单位决定面向全县公开选聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、选聘职位与计划

本次公开选聘培训管理岗位工作人员1名。具体见《永顺县人大办下属事业单位2024年公开选聘工作人员职位表》(附件1)。

二、报名范围与条件

(一)报名范围

全县在编在岗的全额事业单位专技岗和管理岗人员。

(二)报名条件

1.政治过硬，具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.年龄在35周岁以下(1989年1月以后出生);

3.5年以上工作经历，且调整异动后在现单位工作1年以上;

4.近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.符合选聘职位所需的其他条件，具体见附件1。

具有以下情形之一的，不得报名参加公开选聘：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.进入干部队伍或现单位时有服务年限规定，未满服务年限或对调动有其他限制性规定的;

4.乡科级副职(或曾经担任副科级职务)及以上人员;

5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

以上任职经历年限、工作经历年限等计算时间截止至2024年1月2日。

三、报名和资格审查

本次公开选聘实行现场报名。报名人员需符合公告和职位表有关要求。

(一)报名时间

2024年1月3日至1月9日(工作日上午8∶00-12∶00，下午14∶30-17∶30)。

(二)报名地点

县人大办公室(行政中心437室)。

(三)报名资料

1.报名登记表(附件2，一式两份，三张两寸免冠彩色近照);

2.本人身份证及复印件;

3.学历、学位原件及复印件;

4.《事业单位人员聘用登记表》复印件;

5.符合公开选聘职位要求提供的其他相关材料。

(四)资格审查

在个人自愿报名基础上，按照管理权限，由所在单位及其主管部门同意盖章后，县人大办对报考人员资格条件进行初步审核，确定笔试人选。资格审查贯穿公开选聘全过程。

职位报名人数与拟选聘计划数的比例原则上不低于3∶1。低于规定比例的，由县人大办研究提出意见，降低笔试开考比例为2∶1或相应核减、取消该岗位选聘计划。

符合资格条件的报考人员于2024年1月10日上午9∶00-12∶00到县人大办领取准考证。笔试考试时间、地点详见准考证。

四、考试

本次公开选聘由县人大办具体组织实施，采取笔试+考核面试方式进行。考核面试对象按开考比例，根据笔试成绩从高分到低分确定。笔试科目为《申论》，实行闭卷考试，考试时间为120分钟，分值为100分;考核面试时间为30分钟，分值100分。综合成绩按笔试50%+考核面试50%计算，并进行排名。

五、考察

考察入围人选按照综合成绩及计划数从高分到低分1∶1的比例确定。若综合成绩出现并列的，并列对象笔试成绩高者确定为考察入围人选。

考察主要包括考察入围人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、选聘资格条件等方面的情况，并将资格审查贯穿于选聘全过程。如考察不合格取消公开选聘资格，并按综合成绩由高到低依次递补，递补仅进行一次。

六、公示

经审核确定的拟选聘人员将在永顺县人民政府网站公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映有严重问题的，将会同县纪委监委等部门进行调查。查有实据的，取消公开选聘资格，并依次递补，递补人员的成绩必须符合以上限制性规定，递补仅进行一次。

七、试用和办理手续

公示期满无异议后，试用期为3个月。试用期间，选聘人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满经考核合格的，按规定程序办理调动手续。试用期满考核不合格的，取消选聘资格，不予办理手续，亦不予递补。

八、有关要求

1.报考人员对本人需要提交的相关材料真实性、准确性负责。

2.公开选聘工作严格按照资格条件及规定程序执行，全程接受纪委监委及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象。

3.对违反公开选聘工作纪律的报考人员，视情节轻重给予批评教育、取消公开选聘资格、调离工作岗位或者处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

4.县人大办负责受理投诉举报，并按照管理权限进行处理。

5.报考服务咨询电话：0743—5223803(县人大办公室);

6.本公告未尽事宜由县人大办负责解释。

附件：1.《永顺县人大办下属事业单位2024年公开选聘工作人员职位表》

2.《永顺县人大办下属事业单位2024年公开选聘工作人员报名登记表》

永顺县人民代表大会常务委员会办公室

2024年1月2日

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