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考试

考试分为笔试、面试两部分，由有资质的第三方机构组织实施。考试先笔试，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟选调人数1:3的比例确定面试人选。综合总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例计算，综合总成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

笔试：笔试具体考试时间、地点详见准考证。考试方式为闭卷考试，试卷满分为100分。笔试重点测试报考人员运用所学知识分析、研究、解决工作实际问题的能力和文字综合能力。笔试结束后，由选调工作领导小组研究确定笔试合格分数线，并在琼海党建网发布。

面试：面试具体时间、地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行，重点测试面试人员逻辑思维、业务素质、语言表达和其他综合能力。面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，不列入体检人选。面试成绩当场公布。面试成绩达不到面试合格分数线的，不得列入考察人选。

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