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考试

岗位遴选计划数与通过报考资格审查人数的比例应达到1:3，达不到1:3的，原则上取消该遴选岗位或相应比例减少遴选计划数。考试分为笔试和面试，均采用百分制计分。

1.笔试。笔试采取闭卷方式，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、公文写作等综合素质。笔试成绩及合格分数线将在龙岩市人力资源和社会保障局官网公布。

2.面试。(1)在笔试成绩达到合格线的人员中，根据笔试成绩从高分到低分按遴选计划人数的3倍确定面试人选，若有相同分数者一并进入面试。面试采用结构化面试，主要测试履行岗位职责所要求的政治素质、逻辑思维、语言表达等基本素质和能力。面试合格线60分。(2)面试人选和面试的时间、地点由遴选单位负责电话通知。

3.综合成绩计算。(1)按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算考生综合成绩。(2)若2名以上报考者综合成绩相同时，名次按照笔试成绩排列;若笔试、面试成绩均相同，加试1场面试，名次按加试面试成绩排列。(3)综合成绩将在龙岩市人力资源和社会保障局官网公布。

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